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关于开展“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理的意见

[10-15 15:48:40]   来源:http://www.xxk123.com  工作汇报   阅读:8394

导读:三www.xxk123.com(www.xxk123.com)、组织保障环保局股级干部“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理工作,在局的统一领导下进行。成立考核管理工作领导小组,局长兼任组长,副局长兼任副组长,下设办公室在局机关办公室,明确一名副局长兼任办公室主任。领导小组要加强领导,统筹谋划,注重解决考核管理工作中的重大问题;办公室要履行好考核管理工作的组织、协调、督促和检查等职责,研究解决考核工作中的具体问题,推动考核管理工作有序开展。四、有关要求各股室要深刻认识开展“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理工作的重要意义,要把此项工作当作贯彻落实科学发展观的重大举措和创新成果、当作主要工作抓紧抓好,促进股级干部增强群众观念、转变工作作风、激发工作活力、推动工作落实,使“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理成为引领发展的“指挥棒”、彰显民意的“风向标”和推动工作的“加速器”。上一页 [1] [2]

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三 www.xxk123.com (www.xxk123.com)、组织保障
环保局股级干部“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理工作,在局的统一领导下进行。成立考核管理工作领导小组,局长兼任组长,副局长兼任副组长,下设办公室在局机关办公室,明确一名副局长兼任办公室主任。领导小组要加强领导,统筹谋划,注重解决考核管理工作中的重大问题;办公室要履行好考核管理工作的组织、协调、督促和检查等职责,研
究解决考核工作中的具体问题,推动考核管理工作有序开展。
四、有关要求
各股室要深刻认识开展“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理工作的重要意义,要把此项工作当作贯彻落实科学发展观的重大举措和创新成果、当作主要工作抓紧抓好,促进股级干部增强群众观念、转变工作作风、激发工作活力、推动工作落实,使“双考双评双挂钩”动态跟踪考核管理成为引领发展的“指挥棒”、彰显民意的“风向标”和推动工作的“加速器”。



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