明确职能部门职责 公司根据部门职责和行业性质，由相关部门负责本部门业务的安全工作，做到分工负责，各司其职。即生产部门负责危险化学品和易燃易爆品的管理；设备部门负责全厂设备安全；人力资源部门负责安全培训；质量部门负责产品防护和搬运安全。
建立奖惩制度。公司把各级完成企业安 www.xxk123.com (www.xxk123.com)全生产管理工作的情况作为每月绩效考评的一项重要内容，年底组织人员对完成的责任状的情况进行考评。
（三）深入开展宣传教育培训，做好企业安全生产管理教育工作
深入开展宣传教育培训。一是开展员工“面对面”宣传教育活动，公司以班组为单位，分车间组织企业员工进行教育培训，培训员工近千余人次。二是开展安全生产集中培训。20xx年
4月，公司组织了“关爱生命、关注安全”的专题培训，对全厂300多人分6次全部轮训了一遍。20xx年1月，公司安排了企业的分管安全领导、各车间主任、质检科代班科长的安全培训，从企业安全生产管理标准、企业安全管理规章制度企业安全管理档案分类及制作等方面进行了培训。
三、今后重点要做好的工作
（一）完善安全生产责任体系，建立安全生产长效机制
1、建立健全安全生产责任制和各项规章制度，形成自我约束、不断完善的安全生产工作机制；
2、进一步落实安全生产目标责任制，坚持每年签定安全生产责任状，完善主要领导抓安全的责任制制度。安全生产同各项生产经营工作要“同时计划、同时布置、同时检查、同时总结和同时评比”。
3、实施安全责任监控，重心下移，实现安全生产从面上指导向作业项目跟踪的转变，从事后检查向事前预防的转变，深入生产一线、作业现场进行检查督促，及时发现问题、治理隐患、解决难题。
4、大力营造“以人为本、关爱生命”的舆论氛围，形成安全生产舆论监督。
5、坚持“四不放过”原则，对发生事故单位和有关责任人进行严肃处理，真正做到事故原因查找能水落石出，事故处理有切肤之痛，事故教训刻骨铭心，事故整改举一反三。
（二）加强培训教育，切实提高各类人员的安全意识和安全素质 。
1、采取多种方式和多种渠道，在广大员工中大力开展喜闻乐见的安全文化教育，推动安全文化建设。
2、做好《安全生产法》、《消防法》、《劳动合同法》、《江苏省安全生产条例》等法律、法规、规章的宣传教育活动，推动安全生产法律法规的贯彻落实。
3、以“治理隐患、防范事故”为主题，组织开展20xx年度的安全生产月活动。通过开展安全生产月活动，进一步加强我司安全文化建设，增强安全法制观念，强化全体员工的安全意识，真正达到“安全生产，人人有责”的良好局面，全力搞好安全生产工作。
4、突出抓好各级领导、安全生产管理人员、特种作业人员和其它从业人员的安全培训，使其掌握必备的安全专业知识和熟练安全生产技能。
5、继续制定和实施安全生产培训计划，从两个方面入手加强员工安全生产宣传教育。一是思想教育，宣传党和国家有关安全生产方面的法律、法规、政策以及有关安全生产方面的制度与规定。积极开展各项活动，提高广大员工对安全生产认识和搞好安全生产工作的主动性、自觉性。二是安全技术教育，落实安全技术培训，倡导岗位练兵，开展劳动竞赛，增强广大员工的安全生产意识，提高员工的安全操作技能和反事故伤害的能力。
（三）强化各单位主体责任，落实隐患排查治理措施，加强应急救援和事故防范工作
我公司阀门生产面广、线长，各生产车间和危险品仓库是安全生产的管理主体和责任主体，必须明确责任，认真落实安全生产的各项要求。20xx年是国务院安委会确定的安全生产“隐患治理年”，我们一定要强化安全生产责任制的落实，不断提高安全管理水平，加强对危险源和重要环节的管理和控制；对存在的隐患要认真治理，对暂时不能整改的，应制定可靠的防范措施，防止事故发生。
预防和减少人身伤亡事故是全司安全生产工作的主要内容，我们要坚持“以人为本，安全至上”的经营理念，为员工配足必备的劳保用品，提供安全可靠的工作环境。维护保养好各类生产设备及运输车辆，提高设备本质安全。对易引发伤亡事故的薄弱环节，必须采取有力的措施加以解决，决不允许留给下道工序或下一个班次，责任要落实到具体人员。严格规范安全生产的秩序和行为。不断加大对阀门生产过程中的安全监督检查的密度，强化现场监管，加重对违章违纪行为的处罚力度。
实现安全生产，运用现代化管理手段，使安全生产的人、机、环境三大因素相互和谐，在源头管理、过程控制、应急救援、事故查处各个环节得到全面加强。
以上汇报，不当之处，请批评指正。
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