二、以提高素质为目标，加强队伍建设
以创建“芙蓉标兵岗
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系统定期不定期举办的各种业务培训，我局工作人员更是争先恐后地报名参加。通过苦练内功，全体工作人员的理论水平和业务素质得到了大幅度的提高。在政治生活方面，我们积极参与全市普遍开展的“思想作风纪律整顿”活动及局机关举办的“我是一个‘实干’、‘诚信’的民政人”的演讲比赛，并多次开展以“争创芙蓉标兵岗”为主题的讨论会，大家面对面地进行畅谈，讲本单位工作的现状，讲与别人的差距，讲低保事业的发展前景，讲创新进取的必要性。“众人拾柴火焰高”，大家纷纷献计献策，体现了强烈的主人翁精神。再次，为了弘扬中华民族敬老尊贤，扶贫济困的传统美德，陶冶自身道德情操。“三•八”节，低保局全体女职工自带礼品去棋梓镇南岸村慰问女复员军人，随后又组织了向重病特困家庭和失学儿童进行捐资捐物的活动。总之，在“学习新知识、掌握新技能、增长新本领、提高新水平”的竞赛活动中，我们低保局一班人获益匪浅，体会很深，队伍的整体素质有了明显提高。
三、以娱乐活动为载体，凝聚团队精神
在“芙蓉标兵岗”创建活动中，低保局每个成员强烈的集体荣誉感和使命感，不仅仅体现在工作和学习上奋勇争先，勇创一流，而且同样以珍惜友谊，珍惜团结而使每一个人感动，大家事事处处都会为着一个共同的目标而努力。全体干部思想活跃，精力充沛，在工作之余，大家积极组织和参与各种文体活动，如在今年就开展了登山、拔河、呼啦圈、歌咏比赛等多种活动，既丰富了文娱生活，又凝聚了精神，激发了活力，陶冶了情操，调动了工作积极性。
正是因为有了这样一支以女性为主体、充满生机活力、富有实干精神和奉献精神的队伍的努力工作，我市数以万计的城乡弱势群体得以充分，及时感受到了社会主义政策的优越性。下一阶段，我们将矢志不渝、坚持不懈地努力工作，把“芙蓉标兵岗”创建活动引向全面和深入，更加忠实地践行“上为中央分忧、下为百姓解愁”的民政工作宗旨，为生活困难者撑起一片蓝天，也为“芙蓉杯”增添新的光彩。
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