食品药品执法责任制工作落实情况汇报

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（六）扭转社会形象。由于我们狠抓了自身队伍的素质提高，加强了机关效能和机关作风建设，在社会上药监形象也得到了改变。20xx年以来，局月环评、季环评、稽查队双月评，没有受 www.xxk123.com (www.xxk123.com)到一次批评和通报，20xx年绩效考评位次居中游偏上。
四、加强行政执法监督，开展执法督查检查工作
（一）强化执法监督。建立了行政执法投诉制度，向社会公布了投诉电话和举报热线，明确专门机构人员受理投诉，对投诉反映的问题能及时处理。20xx年共受理投诉起，全部查结，并反馈于当事人。
（二）开展跟踪检查。为保证执法队伍

依法行政、文明执法，局成立了由局长、纪检组长、办公室主任参加的跟踪检查组，对局执法人员检查过的监管相对人进行跟踪调查。了解是否依法行政、是否文明执法、裁量是否适中、是否有吃拿卡要现象。县电视台跟踪报道，让监管相对人公开评说，面向社会公开曝光，收到了良好的社会效果。
（三）接受社会监督。定期经常性通过各种形式了解社会各界对药监行政执法形象的评价，建立相关制度，主动接受社会各界的监督。
（四）开展法制宣传。制定了法制宣传五年规划，印发了实施方案，向社会公众开展了法制宣传活动，在县法制办组织的年度考评中，获得检查组的好评。
（五）严格执行执法相关制度。认真按照法定职权、执法依据、执法程序执法，把依法办事的期限、程序、结果等及时公示，内容全面透明，做到按制度执法、阳光执法、公正执法。二年来，办理案件1150多起，没收药械价值10余万元，处罚金140余万元，没有发生一起与监管相对人冲突事件，没有一封人民来信，没有一起行政复议案件，没有一件反映执法人员吃拿卡要、执法不文明、裁量不适中的事情，案件办结率100%。
五、存在的问题和建议
（一）执法责任制还需进一步完善，执法人员依法行政、文明执法的意识和素质还需要进一步提高。
（二）执法人员相对较少，稽查任务相对艰巨，检查覆盖仍有盲区，特别是偏远农村，执法成本较高，执法经费不足，一线人员执法补助解决不掉，最起码的生活经费都有困难，影响稽查监管深入一线工作的开展。
（三）市场规范难度较大，违法违规问题较多，监管的跟踪检查行为违法违规问题得不到根本上的解决，还需靠稽查补充去解决实质性的问题。省、市局在工作安排上、考评分值上、经费投入上，统统把监管放得很重，稽查反而放得较轻，不适应北方农村的实际情况。
省、市各位领导，我局将以这次行政执法责任制和稽查工作检查为契机，进一步加大力度，创造性开展工作，履行好职责，完成好省、市局交办的各项任务。最后，请省、市局各位领导对我局工作中存在的问题和不足多批评、多帮助！
谢谢大家！

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