二
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(www.xxk123.com)是宣教方式更加多样。采取以会代训、讲党课、听讲座、组织活动等多种形式开展宣传教育，局党组坚持每季度开展专题学习，今年开展党风廉政建设专题学习2次，机关支部坚持组织党员每月开展1次集中学习。同时，深入开展廉政文化建设，把党风廉政教育与社会公德、职业道德和家庭美德教育相结合，弘扬“以廉为荣，以贪为耻”的社会风尚，营造良好的学习舆论氛围
。今年3月，在市局组织的“世界水日”“中国水周”系列活动中，我局代表全县派出的代表队分别获得水利法规知识竞赛一等奖，演讲比赛二等奖、三等奖，展现了水利人的良好形象，也是我局加强党风廉政和机关作风建设的一个缩影。
4、抓制度建设，不断加大源头防治工作力度。
加强和改进党风廉政建设，从源头上预防和治理腐败，制度建设是保障。今年以来，按照“行为规范、廉洁高效”的要求，切实加强了机关制度建设，修订完善了《水利局工作规则》、《水利局廉政建设制度》、《水利局信访接待制度》、《水利局科学民主决策制度》、《水利局机关管理制度》等一系列机关作风管理制度，初步形成了用制度管权、按制度办事、靠制度管人、依制度管物的制度体系。同时成立了督查组，认真检查制度的贯彻执行情况，严肃查处违反制度的行为，坚决维护制度的权威性和严肃性。
在议事决策方面，坚持民主集中制原则，对重大工程建设、资金划拨、干部任免等重要事项以及职称评定、调资晋级等涉及职工切身利益的事项，一律由集体研究决定，并实行公开公示，主动接受监督。在财务管理方面，坚持收支两条线和一把手签字，严禁私设“小金库”，严格规范工程资金拨付程序，由现场技术人员、股室负责人、分管领导和局长层层审核签字把关。在信访接待方面，坚持畅通渠道，热情接待，妥善处理，及时回复。在机关管理方面，坚持规范管理，廉洁高效，厉行节约，推进节约型、创新型机关建设。
5、抓作风建设，不断解决和改善民生问题。
水利是农业经济发展的命脉,水利行业密切联系基层和群众,各级各界比较关心关注。树立良好的部门形象，必须要加强和改进作风建设。
一是不断推进依法行政。督促水政、水保和防汛等岗位执法人员认真贯彻落实各项行政法规，严格按照法定权限和程序履行职责，公正执法、文明执法，通过执法人员的依法行政树立部门良好行风形象。
二是不断改革完善行政审批制度。今年我局对部门涉及的行政审批和技术评审制度进行了清理改革。对取水许可和水资源开发利用的相关技术报告，由原来的股室审批规范由技术专家评审组提出意见，局党组会集体审批，力求更加科学规范。同时严格执行工程招投标和政府采购制度，对工程建设、材料供应和大额办公设备采购，严格按照招投标和政府采购的程序规范运作。
三是认真解决好群众饮水安全等热点、难点问题。要把农村“五小”水利工程和农村人饮安全工程建设作为民生工程抓紧抓实，今年计划完成各类工程1548件，投工189.9万个，总投资981万元，其中实施饮水安全项目水窖50口、人畜饮水管道工程20件。目前，动工1385件，完工1089件，投入资金715万元。建成水窖80口，农村饮水管道工程38件，三面光渠道5.064km，完成乡(镇)集镇供水工程改扩建1件，除险加固水库2座，修复水毁工程115件，完成大面水利工程岁修853件。新增灌溉面积250亩，改善灌溉面积2200亩，治理水土流失面积8平方公里，解决了农村9968人饮水安全问题。同时，根据《**县党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解方案》的要求，认真履行好协办单位职责，配合好牵头单位在水资源开发利用、重大公共投资项目实施等方面加强监督检查。通过不断解决和改善涉及群众利益的民生问题，扎扎实实的帮助困难群众多办好事，办实事，大力弘扬“团结、务实、献身”的水利精神，树立水利部门和水利人的良好形象。
6、 抓廉洁自律，不断规范领导干部从政行为。
在执行领导干部廉政自律方面，认真执行了中央《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》和《廉洁自律若干规定》，重点加强对局领导干部和执法岗位人员的制约监督，加强对涉及行政许可、规费征收、监督检查、报告评审等岗位人员行政行为的监督。认真推行《云南省行政问责办法等四项制度》，成立了推进“四项制度”领导机构，制定了实施方案，抓好行政问责、服务承诺、首问责任和限时办结制度的贯彻落实，同时认真落实公务员“八条禁令”，推行政务和信息公开，进一步完善机关效能建设。