坚持把“阳光村务工程”建设作为推进农村党风廉政建设的重要载体和抓手，在“三资”清理试点成功的基础上，在全市范围内全面开展农村集体“三资”清理和规范化管理、村级事务流程化管理、村务监督委员会建设等工作，把245个城市社区（居委会）纳入“阳光村务工程”建设范围
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(www.xxk123.com)。截至20xx年底，全市“三资”清理和委托代理工作全面完成，共清理出资金1.22亿元、固定资产22亿元、村组集体公益事业建设用地等34万亩、债权1.95亿元、债务6.87亿元，查处“三资”方面违纪违规案件32件。全市75％的村（居）实行了事务流程化管理，91％的村（居）实行了“四议两公开”民主决策机制，75%的村（居）选举产生了村
务监督委员会。通过这一工作，摸清了家底，推进了村级事务决策民主化，规范了村级事务管理，还干部一个清白、还群众一个明白，群众对“三资”清理工作满意度达90%以上。
五、注重源头治理，惩防体系建设扎实推进
加强了对领导干部事前、事中监督，建立了以谈话函询、警示诫勉、责令纠错为主要内容的廉洁自律预警机制，积极推行廉情提醒谈话和“一把手”不直接分管人事、财务、工程建设和物资采购等制度。深化制度建设年活动，着重围绕工程建设等重点领域加强反腐倡廉制度建设，提出“留、废、改”意见190项，其中新建制度49项。坚持以落实责任制为抓手推进惩防体系建设，完善了市委主要负责同志亲自部署，市委常委亲自汇报、亲自带队考核的党风廉政建设责任制落实机制。协助市委认真抓好20xx年度反腐倡廉任务分解，明确了市级领导干部和有关单位的责任。召开了全市落实党风廉政建设责任制暨惩防体系建设工作部署会、汇报会，市委主要负责同志亲自部署任务、听取汇报，市委常委、市政府副市长汇报落实情况。形成了由单一注重结果考核，向既重视结果考核又重视过程考核的转变，党政齐抓共管、共同推进反腐倡廉建设的良好局面基本形成。
六、坚持强基固本，扎实推进纪检监察干部队伍建设
市纪委始终把加强领导班子和干部队伍建设作为一项重要工作，常抓不懈。坚持中心组理论学习制度，机关干部集中学习制度，深入推进学习型机关建设。在全市各级纪检监察机关开展了为期三个月的纪律作风教育整顿活动，取得了一定成效，广大纪检监察干部学习意识、大局意识、服务意识、法纪意识、自律意识明显增强，监督检查、依纪依法安全文明办案能力显著提高，纪律作风得到明显改进，机关工作规范化程度得到提升，纪检监察机关纪律作风建设的长效机制初步建立。认真落实中纪发〔〕9号、10号文件精神，加强与组织人事、编办、财政等部门的沟通协调，县级纪检监察机关领导班子和干部队伍建设得到加强，经费保障和装备设施明显改善，基层纪检监察机关自身建设的长效机制初步形成。
春风浩荡桃花醉，万里征程催人急。今年是“十二五”开局之年，我市将以党的十七届五中全会精神为指导，以推进惩治和预防腐败体系建设为主线，以党风廉政建设责任制为抓手，以加强纪检监察干部队伍建设为保障，坚持把党的群众路线贯穿于纪检监察工作的全过程和各个方面，把反腐倡廉工作纳入全市经济社会发展全局中去谋划，努力在更高层次、更宽领域为推动我市经济社会又好又快发展提供坚强有力保障。