学习先进经验 推动农村建设
学习农村基层组织建设先进经验后的一点体会
8月3日至7日，我随同市委组织部学习考察团，到济南市历城区刘家村、平山县北马冢村、鹿泉市曲寨村、易县凤凰台村、涿州市挟河村进行了专程学习考察。考察内容主要为农村基层党组织建设、干部规范化管理及激励保障机制建设、农村特色产业发展和新农村建设
模式及成果等几个方面。五天的时间虽短，但我受到启发却很大，收获颇丰。
近年来，大陆村镇和周边乡镇相比，其经济社会的发展还是可圈可点的。又是省重点镇、全国重点镇。但和这次考察的乡村相比，我着实感到了巨大的差距。用一句俗话来形容，就是“不看不知道，一看吓一跳”。尤其是曲寨村，一个仅有2500人口的村子，却拥有557多栋别墅，9栋5层单元楼。20xx年实现工业产值22.5亿元！人均收入则由改革开放前的不足百元上升到2万多元，足足狂涨了200多倍！这些翻天覆地的变化，让我感受颇深。究其经济社会快速发展的原因，我主要有四方面：一是有坚强有力的支部班子，二是有主导产业做经济支撑，三是有科学合理的发展规划。四是有完善合理的制度保障。我认为大陆村镇可以灵活的运用这些经验，促进经济社会更快更好发展。
一、狠抓基层建设，打造优秀支部班子
群众要致富，要靠党支部。加快新农村建设，必须要狠抓基层组织建设，培养好致富带头人，为农村的改革和发展提供坚强的组织保证。村党支部是党在农村的基层组织，村支部书记是农村党的基层领导。曲寨、北马冢等村的事例说明，一个政治强、作风正、思想解放、勇于开拓、想干事、会干事、干成事的党支部，对于新农村的建设发展至关重要。要想打造一个这样的党支部，支部书记的人选更是重中这重。俗话说“兵熊熊一个，将熊熊一窝”，作为乡镇党委书记，就要做好“伯乐”，相出村子里的“千里马”。就要把真正有能力让人民群众致富的带头人挖出来，用起来。结合曲寨、北马冢村的事例和我个人的经验，我觉得选用人才主要看两点：第一要选好人。这个好人是指有较高的政治水平和思想觉悟，有大公无私乐于贡献的精神，全心全意为人民服务的人。第二要选能人。这个能人是指头脑灵活发达，熟悉本村情况，领导能力较强，富有致富经验，有勇于开拓敢于创新的胆识魄力，眼光长远，真抓实干的人。好人加能人，就是村里的当家人，就是村支部书记的合适人选。刘庄村党支部书记史来贺说的一句话“跟党走，挖掉穷根，让老百姓过上好日子”，就很能代表这样的人。有了这样一个排头兵、领头雁，就不愁村级班子的建设不上新台阶，就能保证村经济社会平稳快迅发展，就会把把农村基层组织建设成能够团结广大农民群众建设社会主义新农村的坚强战斗堡垒。
二、更新发展思路，培育壮大特色产业
一个乡镇的发展，不仅仅取决于客观条件，人的思想观念也是影响发展的重要因素。现在事实摆在面前，我觉得作为乡镇书记应该真真正正的解放思想，学习他们不等、不靠，自力更生、艰苦奋斗的创业精神，学习他们不唯上、不唯书、只唯实，坚持走自己发展之路的求是精神，学习他们善于谋划、尊重规划的超前意识。考察刘家庄村时，我发现该村是在对集体土地进行统一调配使用的基础上发展起来的。我们知道，随着农业机械化程度的提高，农村劳动力过剩已成为一个非常普遍的问题。很多农民离开自己的土地进城务工，这一方面促进了城市的建设，也能给农民增加一些的收入。但另一方面又导致了农业经济的衰退并出现了一系列的社会问题。“种地养不起人了”成了农民常放在嘴边的一句话。通过对刘家庄的学习考察，我反对这种说法。我觉得不是土地养不起人，是人不知道怎么用土地来养人。刘家庄通过对农村土地的集约化经营，更新了经营土地的理念，让一部分农民从土地只宜耕种的陈旧思想中解放出来，发展高附加值农业经济，并带动“三产”和企业经营。有效地解决了经济发展与土地分散经营的矛盾，加快了工业化、城镇化和农业现代化的步伐，促进了农业生产力的解放和发展。可以说，这是对农村发展新思路的有益尝试和有力证明。由此可见，更新农村发展思路是在下一步新农村建设过程中必须要求。现在国家提倡土地流转，我认为新农村建设在这个方面可以大有作为。同时，我也看到曲寨村依托本地资源和地理优势，打造了集水泥、造纸、精密铸造、电解铝、热电为主要产业的河北曲寨集团，形成了村集体经济的有力支撑。北马冢村依托铁矿资源合理开采、高效利用，也走出了可持续发展的路子。从这些事例来看，我觉得除了更新发展思路，还必须依托本地优势，培养壮大特色产业，打造强有力的经济支撑点，走多元化、可持续的发展道路。就大陆村而言，应该进一步把机械制造业做大做强做精，利用已有优势，整合已有资源，提升产品质量，做知名品牌，出拳头产品，真正使其成为强有力的经济支撑，再以产业支撑，不断壮大集体经济，带领农民共同致富。