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**县直属机关事务管理局公共机构节能工作先进单位推荐材料

[10-15 15:43:38]   来源:http://www.xxk123.com  工作体会   阅读:8565

导读:为全面贯彻落实党中央、国务院和县委、县政府的要求,充分发挥政府机关节约能源和资源的带头和示范作用,我县各单位密切配合,积极协作,使公共机构节能工作取得了阶段性的成果。现将主要工作情况报告如下:一、完成的主要工作及取得的成效(一)领导重视,健全组织,是做好公共机构节能工作的关键。党的十七大从经济社会发展的全局提出了建设资源节约型、环境友好型社会的战略决策,这是贯彻落实科学发展观、促进社会和谐、全面建设小康社会的必然需要。我县委、县政府对节约能源工作高度重视,县委书记、县长也先后多次对做好我县节能减排工作做出指示和批示,要求全县上下要站在经济发展全局的高度,着力转变经济增长方式和能源利用方式,以提高能源综合利用效率为核心,把节约能源放在首位,切实转变观念,改进工作思路。要求各单位要以建设节约型机关为重点,转变政府职能,建立和谐、高效、节约的服务型政府机关。按照县领导的要求,县机关事务管理局在年初专门抽调人员成立了节能办公室,先期开展了相应的工作。《公共机构节能条例》公布之后,我县根据国务院的统一部署,为加强对公共机构节能工作的组织领导,经县领导同意,成立了县公共机构节能

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为全面贯彻落实党中央、国务院和县委、县政府的要求,充分发挥政府机关节约能源和资源的带头和示范作用,我县各单位密切配合,积极协作,使公共机构节能工作取得了阶段性的成果。现将主要工作情况报告如下:
一、完成的主要工作及取得的成效
(一)领导重视,健全组织,是做好公共机构节能工作的关键。
党的十七大从经济社会发
展的全局提出了建设资源节约型、环境友好型社会的战略决策,这是贯彻落实科学发展观、促进社会和谐、全面建设小康社会的必然需要。我县委、县政府对节约能源工作高度重视,县委书记、县长也先后多次对做好我县节能减排工作做出指示和批示,要求全县上下要站在经济发展全局的高度,着力转变经济增长方式和能源利用方式,以提高能源综合利用效率为核心,把节约能源放在首位,切实转变观念,改进工作思路。要求各单位要以建设节约型机关为重点,转变政府职能,建立和谐、高效、节约的服务型政府机关。
按照县领导的要求,县机关事务管理局在年初专门抽调人员成立了节能办公室,先期开展了相应的工作。《公共机构节能条例》公布之后,我县根据国务院的统一部署,为加强对公共机构节能工作的组织领导,经县领导同意,成立了县公共机构节能领导小组,并研究部署了全县公共机构节能的具体工作,制定了我县开展公共机构节能工作的思路和办法,建立了公共机构节能工作联络员制度,组建了公共机构节能规划起草小组。各单位也按照县委、县政府的统一部署,建立了相应的领导机构,明确了主管领导和责任人。由于领导重视,组织健全,我县公共机构节能工作正在有序推进。
(二)建立制度,明确责任,是做好公共机构节能工作的保障。
我县明确提出,机关事务管理局要把认真学习、深刻领会和准确把握上级关于节约能源工作的精神实质,建立健全各项规章制度,层层落实责任作为开展公共机构节能工作的首要任务抓紧抓好,抓出成效来。
(三)科学分析,稳妥推进,是做好公共机构节能工作的核心。
公共机构节能的目的是在不影响工作、生活质量的前提下通过监管、技改等措施和手段,提高能源使用效率从而达到节约的效果。要实现这一目的,就必须在掌握能耗底数的基础上,找出耗能的症结所在,有针对性地采取措施,提高能耗使用效率。为此,我县为了切实做好公务用车节油工作,除了认真执行国家有关规定,严格控制车辆编制,压缩车辆规模外,在更换车辆时强制要求采购经济、节能、环保的品牌汽车。在全县范围内推行公务用车加油和维修实行统一管理、统一定点、统一结算、一车一卡和单车核算、单车油耗公示等措施制度,据统计每年可节省各项费用10%。
(四)搞好宣传,提高意识,是做好公共机构节能工作的推手。
思想是行动的先导。加强节能首先要提高节能意识,利用举办培训班、座谈会和宣传标语、宣传画等形式,(来源:文秘公文网 http://(www.xxk123.com))在机关干部群众中广泛开展宣传教育活动,使他们了解我国特别是能源短缺的严峻形势,领会党中央、国务院及县委、县政府有关节能工作的领导指示和文件精神,提高对节能工作重大意义的认识,树立“艰苦奋斗、勤俭节约”的思想,增强紧迫感、使命感和责任感,变“要我节能”为“我要节能”,从自身做起,从点滴做起,使节能成为干部群众的自觉行动,在全县上下营造节约能源的良好氛围。
二、存在的主要问题
我县公共机构节能工作虽然在基础工作方面取得了一些进步,但是必须清醒地看到,在工作中仍存在着一些困难和问题,主要有:
(一)机制不全,开展工作缺乏动力。由于目前制度建设尚不完善,考核评价机制尚未建立,加上长期的习惯思维没有及时转变和现行的保障体系的制约,致使少数单位、部分人员对公共机构节能工作仍不重视,对这项工作漠然处之,被动应付。更有个别单位,表面上重视,而在实际工作中却将其束之高阁,置之不理,影响了这项工作的整体进度。
(二)底数不清,开展工作受到制约。由于公共机构节能工作起步的时间短,从我们目前掌握的情况看,绝大部分单位对能源消耗的底数不掌握,更不要说有什么节能的措施和办法了。以县直单位为例,目前我们也仅掌握约三分之一的单位部分能耗情况,要全部摸清查实,需要一段时间的工作,要在各单位统计上报的基础上,组织逐个单位复核才行。而这项工作又是整个工作开展的基础,节能规划、能耗定额的制定等工作都离不开这个基础,因此,能耗底数不清是影响公共机构节能工作开展的障碍。

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