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2017年秋师德师风建设工作总结

[05-11 21:53:28]   来源:http://www.xxk123.com  师德师风   阅读:8321

导读:师德师风建设工作总结根据中卫市教育局的文件精神,我校在今年开展了师德师风提高教育的各项实施工作(历经其四阶段:一、学习动员阶段;二、统一思想阶段;三、查摆问题阶段;四、整改提高阶段),均已圆满完成,现将各项工作总结如下:一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点。通过师德师风提高教育活动,针对我校师队伍师德师风建设中存在问题,促进广大教师重德为师,爱岗敬业,依法治学,忠诚于党和人民的教育事业,努力建设和造就一支师德优、业务精、作风正的高素质教师队伍。二、目标要求师德师风提高教育活动对我校教师提出了更高的目标要求:1、通过再组织学习教育先进典型人物师德风范,充分激发广大教师增强事业心、责任感,促进教师热爱学生,爱岗敬业,严谨治学,团结协作,廉洁从教,为人师表。2、通过组织学习师德建设和教师职业道德政策法规,促进广大教师转变教育观念,做到以人为本,依法从教

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  师德师风建设工作总结

  根据中卫市教育局的文件精神,我校在今年开展了师德师风提高教育的各项实施工作(历经其四阶段:一、学习动员阶段;二、统一思想阶段;三、查摆问题阶段;四、整改提高阶段),均已圆满完成,现将各项工作总结如下:

  一、指导思想

  以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面贯彻落实《中共中央国务院关于进一步加强和改进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》、《教育部关于进一步加强和改进师德建设的意见》以提高教师思想政治素质和职业道德水平为重点。通过师德师风提高教育活动,针对我校师队伍师德师风建设中存在问题,促进广大教师重德为师,爱岗敬业,依法治学,忠诚于党和人民的教育事业,努力建设和造就一支师德优、业务精、作风正的高素质教师队伍。

  二、目标要求

  师德师风提高教育活动对我校教师提出了更高的目标要求:

  1、通过再组织学习教育先进典型人物师德风范,充分激发广大教师增强事业心、责任感,促进教师热爱学生,爱岗敬业,严谨治学,团结协作,廉洁从教,为人师表。

  2、通过组织学习师德建设和教师职业道德政策法规,促进广大教师转变教育观念,做到以人为本,依法从教,规范办学行为,提高广大教师政治思想素质和教师职业道德水平。

  3、通过师德师风教育活动,促进逐步建立和落实师德教育与教师个人年度工作考核、职称职务评聘等相桂钩的长效激励机制,确保师德风教育健康可持续发展。

  总而言之,师德师风提高教育活动开展过程中,力求打造诚信教育,力争当人民满意的好教师为标准,增强教师教书育人,以身作则的社会责任感,从而努力营造一个一切为了学生的主旋律的重点,为人民服务而教育的家长放心,学生舒心、教师安心的学校,把我校师德师风提高教育活动推向一个更高、更新的台阶。

  三、显著成效

  在师德师风提高教育活动中,科学合理灵活安排,做到学习教育活动和教育教学工作两不误,保证学习教育时间,利用周一政治学习的时间集中全体教师进行学习,学习形式和方法灵活多样,我们以集中学习为主,同时做到集中与分散相结合,强调教师个人进行自我学习,学习方式多种多样,我们科学、合理、灵活的安排,采取了灵活多样的学习方式和方法,使得我校开展师德师风提高教育活动和常规教学各项工作互不影响,而且能互相促进。加强师德师风建设,重在建立规范和引导机制,教育和引导广大教职工模范履行岗位职责,自觉加强道德修养和作风建设。在实施过程当中,集思广益,保证师德师风提高教育活动顺利地进行,把师德师风教育活动同广大教师的教学、教研工作紧密地联合起来,同实现我校的改革发展的总体目标结合起来,充分调动教师的教书育人、服务育人、管理育人的积极性。师生的道德都有了很大的提高。

  “既注重形式,更讲求实效”。这是我校在今年向全体教师会议上提出的,如今做到了,且我校在各方面均取得了显著成效。

  一、造就一支高素质的教师队伍。

  在提高学习教育阶段的教育活动中,首先让教师对爱岗敬业,依法治教,忠诚于人民的教育事业有了更高,更深的思想认识,进一步激发了教师做好教育教学工作的事业心,责任感,使教师政治思想素质和职业道德水平有一个根本提高。接着,教师通过学习先进典型,给予个人很好的定位,寻找教育教学中个人的不足和差距。再结合个人剖析,认真进行深入分析和总结,以此达到学习—检查—深入学习—提高的效果。

  二、精心营造一个和谐的教书育人的教学环境

  我校在第一、二阶段通过座谈会,发放调查问卷等各种方式,对个别教师态度不认真等问题,进行个别谈话,点名批评并限期改正,真正让教师意识到提高全面素质的必要性。还有我校实行校务、政务公开的实施工作过程尚存在的不足,即缺少对教职员工的解释工作,所产生的误会。我校教工排球比赛等多种方式的活动沟通领导和教师之间的关系,在工作、生活中、学校领导处处以身作则,严格要求自己,关心教师的工作、生活,营造一个和谐的教书育人的教学环境。

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