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如何养成良好的工作习惯

[10-15 16:16:07]   来源:http://www.xxk123.com  生活百科   阅读:8491

导读:清理你桌面上所有的文件资料,只留下与你正要处理的问题有关的东西。假如你的工作台上堆满了各种资料和物品,就会让人产生混乱、紧张和忧虑的情绪,严重影响工作质量和办事效率。 根据事情的轻重缓急行事。也就是说,你每天的工作要有计划地安排,要按事情的重要程度来决定做事的先后次序。这样就不会耽误重要工作的进度。按事情轻重和按计划做事,绝对要比随兴之所至而去做事情好得多。 当你碰到问题时,如果必须做出决定,就当场解决,不要迟疑不决。如果因为没有及时采取措施,犹豫不决而拖延时间,将可能会给公司造成严重的损失。 学会分层负责和监督。有的管理者不懂得怎样把责任分摊给其他人,而坚持事必躬亲,其结果是常陷于小事之中,从而感到忧虑、焦急和紧张,总是觉得有做不完的工作要做。作为管理者,必须学会分层负责,监督检查。

如何养成良好的工作习惯,标签:生活小百科,百科小窍门,http://www.xxk123.com

  清理你桌面上所有的文件资料,只留下与你正要处理的问题有关的东西。假如你的工作台上堆满了各种资料和物品,就会让人产生混乱、紧张和忧虑的情绪,严重影响工作质量和办事效率。

  根据事情的轻重缓急行事。也就是说,你每天的工作要有计划地安排,要按事情的重要程度来决定做事的先后次序。这样就不会耽误重要工作的进度。按事情轻重和按计划做事,绝对要比随兴之所至而去做事情好得多。

  当你碰到问题时,如果必须做出决定,就当场解决,不要迟疑不决。如果因为没有及时采取措施,犹豫不决而拖延时间,将可能会给公司造成严重的损失。

  学会分层负责和监督。有的管理者不懂得怎样把责任分摊给其他人,而坚持事必躬亲,其结果是常陷于小事之中,从而感到忧虑、焦急和紧张,总是觉得有做不完的工作要做。作为管理者,必须学会分层负责,监督检查。


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