单位新建住房分配方案
新建住房分配方案
学院房改工作委员会于20xx年10月20日召开常务委员会议，对东城小区新建住房的分配问题进行了研究和讨论，议定的分配对象、分配原则经11月2日院务会议通过，12月21日院务会确定培养和引进的博士赠送75M2住房兑现相关政策。
一、入住东城小区新建住房的对象
为
了实现“两申”目标，更好地吸引人才、稳定人才，切实解决他们的住房问题，东城小区新建122套住房，经5月20日院务会议确定为人才用房。为此，东城小区新建122套住房，除用于青年教职工过渡42套外，其余80套用于安置在编在岗的下列人员：
1、无住房或现住房建筑面积未达到120M2的正高级专业技术职务人员；
2、现住房建筑面积未达到100M2的已获博士学位的副高级专业技术职务人员；
3、现住房建筑面积未达到75M2的已获博士学位的人员；
4、学院正式承诺解决住房的引进人员：
(1)引进博士团人员如果具有副高职称的参与第二类人员计分排队；无副高职称的参与第三类人员计分排队，学位按博士计算；
(2)学院承诺了住房引进具有硕士学位的回国人员享受博士待遇的，计分办法同（1）。
以上获得正高职称、副高职称、博士毕业证的截止时间为：20xx年12月31日。
二、东城小区新建住房分配原则
1、凡符合上述条件的人员均可申请购买东城小区新建住房。
2、根据学院分房条例计分办法，按正高级专业技术职务、博士学位副高级专业技术职务、已获博士学位的、其他引进的人员等四个系列分别打分，由高分到低分排序；学院承诺享受博士待遇的人员按博士计分排队。
计分办法：总分＝职称或级别分 房龄分 附加分。
（1）职称、级别分
序号职称、级别得分
1正厅局级干部47分
2副厅局级干部、正教授41分
3正处级干部、副教授、博士毕业生及相应高级职称人员35分
4副处级干部、讲师、硕士毕业生及相应中级职称人员29分
（2）房龄分
工龄分：按实际报到参加工作时间计算，满一年为0.6分，不满一年按月计算，每月为0.05分。
学龄分：在大学、大专学习时间可作为房龄，按国家规定的学制年限计算，不含休退学及留级等时间。从高中毕业进入中专学习的，中专学习期间可计算学龄分（学龄分计算起始时间为9月份）。
学龄分与工龄分不重复计算。
（3）附加分
①直系烈属(三代以内)、军属(二代以内)、因公致残人员（三等残废以上）加0.6分。
②华侨、侨眷、澳港台属(直系亲属)加0.6分。
③国家级劳模，国家级奖获奖者（证书须有国家行政部门公章）：
序号奖项及等级得分
1全国劳模(五一劳动奖章、三八红旗手等)加5分
2全国教育系统劳动模范加4分
3全国优秀教师加3分
国家自然科学奖一等奖加5分
二等奖加4分
三等奖加3分
国家科技进步奖一等奖加5分
二等奖加4分
三等奖加3分
国家发明奖一等奖加5分
二等奖加4分
三等奖加3分
9全国教学优秀成果奖加3分
④部、省级劳模及部、省级奖获得者（证书须有部、省级行政部门公章或注明获奖等级）：
序号奖项及等级得分
1省、部级劳模加2分
2省、级劳模教育系统劳动模范加1.5分
3省、部级优秀教师加1分
4省、部级教学优秀成果加1分
省、部级科技进步奖一等奖加2分
二等奖加1.3分
三等奖加1分
⑤享受国家政府特殊津贴加1分
注:一等奖取前三名获得者加分；二等奖获得者取前二名加分；三等奖获得者取前一名加分。每一奖只能使用一次。
3、选房顺序为：正高级专业技术职务人员、博士学位副高级专业技术职务人员、已获博士学位的人员、其他引进的人员依次分别由高分到低分进行选房。
4、优先条件：在总分相同的情况下，按优先条件先后依次决定排队名次。
在本院工作的双职工优先；
学历高的优先；
独生子女优先（无子女的24周岁大龄教职工则视同独生子女）；
教学科研人员优先；
双肩挑优先（即：凡既从事教学工作又担任副处级以上行政、党务工作的人员，每学期担任教学工作量需达30个学时以上且征得人事和教务部门核实的人员）；
职称、职务高的优先；
职称、职务相同时，先评聘先任命的优先；
家庭人口多的优先（指同一户口簿内而又必须住在一起的家庭成员，不包括违反计划生育政策的子女），户口上的有效人口截止时间为：20xx年12月31日。
年龄大的优先。
三、原购房的处置及现购房的售价
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