请销假制度
（一）各种假期规定
1、病假。一是工作人员病假必须写出书面申请；病假超过3天以上（含三天）者，出院时必须出具医院开据的病假证明。二是病假期间福利待遇依照执行。
2、事假。一 www.xxk123.com (www.xxk123.com)是事假是工作人员因家庭事务必须办理，经领导批准给予的假期。请事假者，一般需事先请假，因急事未能事先请假的，应主动打电话直接向书记乡长请假，事后补办手续。二是请事假的工作人员原则上应按“先用假期，后用事假”的原则执行。三是每月事假在2天以内的，原工资照发，超过2天的从第3天起扣10元/天。
3、婚假。婚假是指工作人员本人结婚而
给予的假期。婚假一般为三天。对符合晚婚条件（男年满25周岁，女年满23周岁）的晚婚者，按照规定给予15天奖励假期（含婚假3天），假期内视为出勤，工资照发。
4、产假。一是根据劳动部、人事部《关于女职工生育待遇若干问题的通知》规定，女职工产假90天（其中产前休假15天）；根据《湖南省人口与计划生育条例》的相关条款规定，女职工晚育增加产假30天，在产期办理《独生子女光荣证》的给予女方增加产假15天；根据上级有关规定，女职工生育时难产增加产假15天（要有县级以上医院证明）。二是在产假期间给予配偶护理假7天。三是产假、护理期间视为出勤，工资照发。
5、丧假。丧假是工作人员本人的配偶、直系亲属（系指祖父母、父母、子女、包括公婆、岳父母）死亡时为料理丧事给予的假期。丧假一般不得超过5天；如需去省、州外料理丧事的，假期可酌情增加，但除路程所需时间外一般不得超过7天。丧假期间工资照发。
6、其它公假。一是凡组织上推荐读书的，假期按有关规定办理。二是凡因工作需要且经乡党委政府批准，干部职工参加各类党校、函授、自学，由书记乡长，根据实际情况，在不影响工作的前提下，面授时间按面授通知书批准（干部职工请假时必须附面授通知书）。
三是其它公假期间工资照发。
（二）请假程序和手续
1、工作人员需用假期，必须按程序请假、销假并办理手续。
2、工作人员请假应事先写请假条，因情况紧急未能事先请假的，需打电话口头请假，事后补办手续。请假需填写请假条，说明请假理由、请假日期与天数，经领导审批权限签批，请假即认可有效。
（三）请假审批权限
1、凡持有符合前述条件的假条、证明，均报乡党政综合办公室备案。
2、各类假期，一律按下列规定办理。
3、干部职工请假由书记乡长审批同意后，报党政综合办公室备案。
4、书记和乡长请假由县委、政府审批，并报党政综合办公室备案；
二、考勤考核管理
（一）考勤制度
1、全体工作人员，必须热爱本职工作，认真完成职责范围内的各项任务，模范遵守单位的工作纪律，不迟到，不早退，不擅离职守，不在工作时间干私事。
2、考勤内容包括按时到岗，坚守岗位和加班等情况。具体包括迟到，早退、事假、病假、旷工和加班等。
3、建立干部考勤登记制度，工作人员上班时，先到办公室签到，每周由书记、乡长审核。一周一公示，一月一汇总。
(1)上班实行签到制，上班后30分钟内为签到时间，超过30分钟按迟到记录，提前10—20分钟下班按早退计算，迟到或早退30分钟以上者按旷工半天记。因工作原因不能按时签到者，本人写明原因，书记、乡长签署意见后，不作为迟到计算。迟到按每人次5元计算扣款，早退按每人次10元计算扣款，旷工按每人次40元计算扣款，按周公布，月底由办公室汇总，并加盖党委公章交财政所落实扣款。
(2)请假必须按规定程序审批。乡机关休双休日外，其他原则上不得请假，因家中有特殊情况(红、白喜事等)，每个月可请事假1天，超过按每天每人10元扣款。因情况紧急来不及填写请假条者应电话向书记、乡长请假，并向办公室报告。请假期限将到，若要续请，必须提前1天办理续假手续，续假手续与请假手续相同。续假以一次为限。未经批准而擅自离岗者，按旷工论处。
4、每个工作人员要逐日填写好《考核登记本》，把每天完成的工作登记起来，以备检查。
5、建立干部职工上岗出勤情况登记表，让来乡政府办事的同志知道我乡每个干部的工作去向。
6、严格遵守作息制度，做到按时上班。特殊情况需推迟半个小时才能到岗的,必须用电话或委托他人向主要领导或办公室说明，否则，视为迟到；外出办事要告知主要领导，否则，视为旷工，由办公室负责登记。
7、严禁在境内参与搓麻将、打牌赌博等活动，第一次发现扣工资50元，第二次实行“三停”(停职、停岗、停薪)，第三次报县委纪检监察组织部门处理。
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