总结吧。
为什么写检讨？说来惭愧得很，自说自话在版上大出风头,水淹了Food,哎。。。。真的不敢往下想了。
说实在的，很感谢San让我做个副手，帮着管理版务。虽然，只是个副手，但是做的挺
快乐，也挺投入的，不仅仅因为可以学到东西，技术上的，更是能力上，也因为可以给尽
我所学帮助着灌水的，潜水的，特别
是，当food版人气急窜，好几个帖子上了十大，又在
上被人爆。正是这样一件件小事，算是一种自我价值的体现，我的人生价值也之于此。
当然，我还有很长的路要走，无论是能力上，还是处事上的还有很多不足。比如，做事莽
撞，不负责任，这些都是一个个很严重的缺点。
一个优秀团队要素是什么：集体目标与个体目标的统一以及队员之间的相互信任，两者
缺一不可。特别是团队间的信任，那是一种“你做事我放心”的默契，那是一种队员之间
自然而然的分工和配合，那是一种团队赖以维系的东西。而对于个人而言，团队的信任就
意味着一种承诺，或者说是一种责任。既然人们为了共同的目标选择了teamwork,人们也
就无法逃避这样一种对责任的兑现。当然，也正是背上这样一个责任的十字架，人们的在
团队中的价值才得以体现。“因为人们相信我，所以我必须把任务完成”，看似很简单的
一句话，有些时候却无法做到。这次水淹了Food，是一种责任缺失的，无住址，无纪律的
表现。可以看到不仅仅对于San造成了很多麻烦，也给food版带来影响，很内疚。
是鲁莽，还是粗心，不想找个理由来解释。只想说如果时间允许，以后我会做的更好的，
虽说，年轻不是借口。
在上混了N久，也算是个老鸟了。大四了，也老大不小了，青春不允许我们在生活的
十字路口有更多的犹豫和踌躇，未来已交于我们的手中，等待我们做出选择，正如保罗.萨
特所说：“每个个体都必须做出他的选择，而且不得不对他自己的选择负责”。无论将来
的路怎么走。我都很荣幸，也很骄傲能在这里混，同时也会珍惜在生命里的分分秒秒的。
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