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2017年水务工作报告

[05-11 21:51:11]   来源:http://www.xxk123.com  党政报告   阅读:8313

导读:亮点之四:城市供水、排水得到了安全保障。安全供水是一个城市的生命线工程,安全排水是事关民生、事关环境的重大任务。20xx年,集团公司不仅担负着正常的安全供水与排水任务,更重要的是承担着保障奥运安全的重要使命。为此,我们以防恐怖、防破坏、防投毒为目标,对各水厂、加压泵站、高位水池等要害部位进行了严密布控,先后投入400万元,采取了修砌围墙、安装视频监控、红外线报警系统等防范措施,并对加压泵房进行了变频改造,将其融入了供水自动化调度系统,有力地提高了供水安全性。各水厂带头实行了领导带班、厂区门卫管理、24小时值班巡视等制度,严防死守,封闭作业。水质检测中心全面加大了水质检测力度,并创新建立了水质生物预警机制,对水质变化的掌控更加迅捷有力。通过以上措施,有效建立了“人防、物防、技防”相结合的立体化安防体系。与此同时,对所有污水厂加大了监管力度,对所有排污单位实行了全方位的监管。全年没有发生一起设施人为破坏事件,也没有发生一起水质事故,大面积、持续性停水事故彻底杜绝,污染事故得到了根本性遏制,城市供排水迎来了安全形势最好的一年,也是社会满意度最高的一年。亮点之五:多元化发展

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亮点之四:城

市供水、排水得到了安全保障。安全供水是一个城市的生命线工程,安全排水是事关民生、事关环境的重大任务。20xx年,集团公司不仅担负着正常的安全供水与排水任务,更重要的是承担着保障奥运安全的重要使命。为此,我们以防恐怖、防破坏、防投毒为目标,对各水厂、加压泵站、高位水池等要害部位进行了严密布控,先后投入400万元,采取了修砌围墙、安装视频监控、红外线报警系统等防范措施,并对加压泵房进行了变频改造,将其融入了供水自动化调度系统,有力地提高了供水安全性。各水厂带头实行了领导带班、厂区门卫管理、24小时值班巡视等制度,严防死守,封闭作业。水质检测中心全面加大了水质检测力度,并创新建立了水质生物预警机制,对水质变化的掌控更加迅捷有力。通过以上措施,有效建立了“人防、物防、技防”相结合的立体化安防体系。与此同时,对所有污水厂加大了监管力度,对所有排污单位实行了全方位的监管。全年没有发生一起设施人为破坏事件,也没有发生一起水质事故,大面积、持续性停水事故彻底杜绝,污染事故得到了根本性遏制,城市供排水迎来了安全形势最好的一年,也是社会满意度最高的一年。  

亮点之五:多元化发展取得了重大突破。20xx年,集团公司把矿泉水开发作为发展第三产业的突破口,在经区十八岭山脉高规格建设了现代化的饮用水生产基地,引进了国内最先进的水处理设施、工艺和生产线,并高效率地展开了品牌策划、市场营销等各项工作,实现了良好起步。直饮水公司依托集团公司的强大实力和信誉,成功获得了兢山泉苏打水在山东省的总代理权,积极向饮用水高端市场进行渗透和拓展。该产品在我市各大宾馆酒店一经推出,深受广大顾客好评,不但极大地提升了我市饮用水市场的品位和形象,也成为集团公司一个新的效益增长点。污水源热泵技术应用是一个新兴的环保节能产业,中水公司在成功试点的基础上,紧紧抓住电煤紧缺的有利时机,加大了宣传推广力度,得到了上级有关部门的高度重视和大力支持,市场拓展取得了显著成效。望海名居小区、广信百度城项目都将使用该技术进行采热供暖,项目实施后,将开创我省住宅小区利用污水采暖的先河,既有利于节能减排,又拓展了集团公司新的产业。  

亮点之六:信息化应用水平进一步提高。高标准地对8个污水泵站进行了自动化改造,继供水泵站之后,集团公司投运的12座污水泵站也全部实现了远程监控、无人值守。同时,采用无线数传、远程视频等高端信息技术,对中心调度室和柳林、崮山水厂调度室进行了改造升级,自动化调度水平显著提高。目前,中心调度室可对市区2座净水厂、20个供水加压泵站、12个污水泵站和22个调节水池实行远程控制,对50个管网控制点进行实时监测,供排水生产数据实现了实时采集、定时存储和集中处理。高度先进、安全可靠的供排水自动化调度系统,不但有力地促进了减员增效,提升了行业管理水平,也成为了展示集团公司创新成果的靓丽窗口,得到了各级领导和国内同行的交口称赞。此外,为进一步提高抄表的准确性,经多方考察和论证,我们对水表远传技术进行了引进和试点,成功后将逐步在全市范围内进行推广。  

亮点之七:和谐发展的氛围更加浓厚。在不断完善企业文化体系、加大企业文化熏陶的同时,我们把引导干部职工解放思想、提高素质紧紧抓在手上,深入开展了以“五创工程”为主题的新一轮解放思想活动,并采取请进来、走出去相结合等多种方式,对干部职工进行了40多次集中培训,有效提高了队伍素质。全面落实“老师带徒一帮一”制度,结成了128组帮教对子,通过老职工的言传身教,使新职工较快地掌握了岗位技能,迅速进入了工作状态。为活跃职工文化生活,组织开展了趣味运动会、歌咏比赛等生动活泼的文体活动,进而增进了职工的相互沟通与团结。为实现发展成果共享,先后上调了专业职称补贴;对各单位的办公场所、职工食堂进行了改造;对在岗职工的交通补贴、误餐补助、话费补贴等进行了统一上调;全面实施带薪休假制度,有力地保障了职工权益;利用房地产走低时机,组织近百名职工进行了住房团购,有效解决了年轻职工的住房困难。一个充满生机与活力、充满和谐与希望的水务正在向着健康、快速的轨道发展。  

同志们,回顾一年来艰苦卓绝的奋斗历程,我们深感创业充满艰辛,成绩殊为难得,大好局面来之不易。我们看到,在工程建设大会战中,广大工程人员和建筑管理人员夏斗酷暑,冬战严寒,夜以继日的奋战在施工第一线,从工程施工到物流配送,从物资采购到工程验收,效率之高,节奏之快,为的是把发展的基础夯得更实更好。我们看到,在河流治污大攻坚中,设计、稽查、排水等单位克服了种种难以想象的困难,顶着恶臭钻进河沟,一遍一遍搞普查,一项一项搞设计,一个一个抓截流,为的是把我们的人居环境建设得更美更靓。我们看到,在服务模式机制创新中,广大客户代表工作在最前沿,辛苦在最基层,矛盾在每天中,他们不怕冷脸相待,不怕拒之门外,带着一份真情和诚意,锲而不舍、不厌其烦地走访着千家万户,为的是实现与客户之间的零距离服务。各供水单位及客户中心一年深入社区达21次,走访企业600多家,为用户解决疑难问题上千件,赢得了广大市民的众口称赞。我们看到,财务部、生产发展部等相关人员不辞辛苦,日夜操劳,呕心沥血的跑东跑西、跑上跑下,内外争得资金达3亿多元,为各项任务的顺利完成提供了强有力的资金保障。我们看到,在办公室及后勤,在政工部及工会等综合部门,大家以崇高的忠诚度,以强烈的大局意识和责任意识,为公司发展上下沟通、左右协调,使各项工作保持了高效运转。所有这些,都无不记载着水务人诚信为民、情润万家的服务风采,无不展示着水务人自强不息、敢想敢干的生动画卷。大家用自己的聪明才智和心血,不仅点燃了勇创大业的激情,照亮了平凡而朴实的精彩人生,更为我市的供排水事业做出了不可磨灭的重大贡献!我们自信,美丽的人居城市永远不会忘记我们干事创业所留下的闪光足迹,永远不会忘记我们在污水治理上所创下的历史辉煌,永远不会忘记我们诚信服务所洒下的一片深情!  

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