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县委书记在县委工作会议上的讲话

[10-15 16:08:10]   来源:http://www.xxk123.com  党委党建   阅读:8885

导读:第三,高度重视和加强党的建设各项工作是树立和落实科学发展观的内在要求。科学发展观是我们党在加快建设小康社会www.xxk123.com(www.xxk123.com)进程中必须坚持的根本指导原则。各级党组织担负着落实科学发展观、推动经济社会发展的领导、组织、宣传和保障重任,而党的建设各项工作的核心就是围绕发展,宣传、动员和组织广大干部群众,团结社会各方面的力量,实现党委的决策部署和目标任务。因此,我们必须从组织、思想、作风和制度等方面形成更为有力的保障,始终坚持以科学发展观统领党的建设各项工作。第四,高度重视和加强党的建设各项工作是构建富裕庄浪、和谐庄浪、平安庄浪和文明庄浪的客观要求。年初召开的县委全委(扩大)会暨县委经济工作会,确定了今年全县经济社会发展的总体要求、预期目标和工作重点,明确提出了构建富裕庄浪、和谐庄浪、平安庄浪和文明庄浪的目标,这是全县工作的中心,是发展的大局,也是全县人民的企盼。做好宣传、政法、统战、信访等各项工作是构建和谐、平安、文明庄浪的重要保证。全县各级党组织都要围绕中心,通过卓有成效的工作,进一步统一广大干部群众的思想,凝聚各方面的力量,

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  第三,高度重视和加强党的建设各项工作是树立和落实科学发展观的内在要求。科学发展观是我们党在加快建设小康社会 www.xxk123.com (www.xxk123.com)进程中必须坚持的根本指导原则。各级党组织担负着落实科学发展观、推动经济社会发展的领导、组织、宣传和保障重任,而党的建设各项工作的核心就是围绕发展,宣传、动员和组织广大干部群众,团结社会各方面的力量,实现党委的决策部署和目标任务。因此,我们必须从组织、思想、作风和制度等方面形成更为有力的保障,始终坚持以科学发展观统领党的建设各项工作


  第四,高度重视和加强党的建设各项工作是构建富裕庄浪、和谐庄浪、平安庄浪和文明庄浪的客观要求。年初召开的县委全委(扩大)会暨县委经济工作会,确定了今年全县经济社会发展的总体要求、预期目标和工作重点,明确提出了构建富裕庄浪、和谐庄浪、平安庄浪和文明庄浪的目标,这是全县工作的中心,是发展的大局,也是全县人民的企盼。做好宣传、政法、统战、信访等各项工作是构建和谐、平安、文明庄浪的重要保证。全县各级党组织都要围绕中心,通过卓有成效的工作,进一步统一广大干部群众的思想,凝聚各方面的力量,调动一切积极因素,为全县经济社会发展提供组织保证和人才支持,提供思想保证和精神动力,提供力量支持和和谐稳定的环境,确保全面完成年初确定的各项目标任务。
  二、明确任务,突出重点
  (一)组织工作要以党员先进性教育和思想政治建设为重点,进一步加强各级领导班子和干部队伍建设,为全县经济社会发展提供组织保证。一是要以建立健全长效机制为重点,抓好党员先进性教育活动。要按照省、市委的要求,把整改工作贯穿于先进性教育活动的全过程,进一步巩固扩大第一、二批先进性教育活动成果,紧紧围绕建设社会主义新农村这一主题,扎实认真地抓好第三批先进性教育活动,切实解决好农村基层组织建设和党员队伍建设中存在的突出问题,进一步增强基层党组织的凝聚力和战斗力,不断提高党员致富和带富能力,积极为群众多办实事,使整个先进性教育活动真正成为群众满意工程。县委计划在今年“七一”前要召开纪念建党85周年暨全县党员先进性教育活动总结大会,全面总结先进性教育的成功做法和经验,表彰奖励一批先进基层党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员。从现在开始,县委组织部、县委先进性教育活动领导小组办公室要及早做好大会的筹备工作和各项表彰评选工作。二是要以思想政治建设为重点,切实加强各级领导班子建设和干部队伍建设。要加快建设项目班子、产业班子、创新班子,努力提高各级领导班子抓发展的能力。要认真抓好干部培训,进一步提高各级领导干部的政策理论水平和领导市场经济、依法执政的能力。要严格按照选人用人上的“四个基本判断”,坚持具体化的“德、能、勤、绩、廉”的标准,公开、公平、公正地评价和使用干部。要积极推进干部人事制度改革,建立健全干部考核评价机制和监督管理机制,真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的干部选拔到领导岗位上来,调动各级干部干事创业的积极性。按照省、市委的统一部署,今年下半年要进行县乡换届,在这方面县委总的考虑是,由于近几年县上对各乡镇和县直各部门、各单位的领导班子多次进行了调整优化,目前各级领导班子的结构比较合理,班子成员普遍比较年轻,整体情况比较好,换届期间,各乡镇、各部门、各单位的领导班子要保持相对稳定,不作大的调整,主要围绕优化结构、提高整体功能,从班子成员的知识结构、年龄结构、党外干部和妇女干部的配备等方面适当作以调整。因此,对乡镇大多数干部、特别是党政主要领导来讲,仍然要在本职岗位上干好工作,要不等不靠,把全部心思和精力放在抓工作、促落实上,确保全面完成年初确定的各项目标任务。今后,要把综合经济责任目标考核结果作为调整和使用干部的重要依据,凭实绩用干部,以发展论功过,以业绩定优劣,以贡献定岗位,形成正确的用人导向,真正让想干事、会干事、干成事的干部得到褒奖和重用,让不干事,甚至闹不团结的干部受到惩戒。要坚决狠刹干部选拔使用中的各种歪风邪气,坚决反对找关系、托熟人、甚至采取一些不正当手段跑调动、跑提拔;凡是通过找关系、托熟人要求调动和跑官要官的,不但不准调动,不能提拔,而且要严肃进行处理。请大家放心,只要你扎实苦干、勤政廉洁、成绩突出,不用你跑,不用你要,组织一定会提拔重用,绝不会亏待,绝不能让老实干事的人吃亏心寒。对那些耍监溜滑、投机钻营、不干工作、一门心思想提拔升迁,想去管人、有项目、有钱单位的人,不能让他们占到任何便宜,一律不能满足个人的欲望,因为这些人通过关系转弯抹角,甚至公开向组织提出要求的动机值得怀疑,把这样的人放到有权有钱单位去工作,组织不能放心。把这样的动机不纯的人放到重要岗位上去工作,迟早要会出问题。在这一点上,县委、县政府说到做到,绝不思前顾后、照顾人情。也同时欢迎各级干部对干部选拔使用工作进行监督。三是要进一步改进干部作风。乡镇、部门的主要负责同志要认真履行抓班子、带队伍的职责,制定行之有效的考核办法和管理制度,对干部职工要从严要求、从严教育、从严管理,进一步规范各级干部的言行;要认真落实“一线工作法”,进一步改进干部工作作风,用好的作风推动工作落实。四是进一步加强基层组织建设。要继续深化“三级联创”活动和“双培双带”工程,创新载体,抓党建典型,不断提高基层组织带领群众致富的能力。要围绕健全组织,强化功能,认真抓好机关、非公有制经济组织、事业单位和社区党建工作。

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