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三）集思广益，开门纳谏。各试点单位坚持贯彻群众路线，将征求意见工作贯穿学习调研和分析检查两个阶段的各个环节。针对企业生产成本大幅上涨、经营亏损比较严重的实际情况，各试点单位在学习调研阶段，就组织党员干部边学边议，深入车间班组，通过问卷调查、召开座谈会等形式，广泛听取职工意见建议。潍坊公司坚持依靠职工查找问题、依靠职工分析问题，集思广益，切实找准、查清公司存在的突出问题。据统计，各试点单位共发放调查问卷1606份，收集职工群众的意见建议2843条，既充分集中了职工群众的智慧，又进一步增强了职工群众参与企业管理的积极性，提高了对企业改革发展的关注度。为切实找准影响企业科学发展的突出问题，各试点单位领导班子认真开展专题民主生活会，班子成员特别是“一把手”，带头开诚布公地谈问题、提建议，从工作上找差距，从思想上找原因，针对如何解决影响和制约企业效益提升、科学发展的突出问题以及职工群众反映强烈的突出问题达成了共识，形成了具体整改措施。
（四）有的放矢，务求实效。各试点单位紧密结合实际，认真撰写领导班子分析检查报告。从各单位报送的领导班子分析检查报告来看，基本达到了“象、深、实”：分析检查报告有企业个性、有单位特点，一看就是这个单位领导班子“自画像”；对存在的突出问题，剖析深刻透彻，触及思想根源；整改措施实实在在，既立足当前又着眼长远，责任单位能落实，职工群众能监督，上级组织能检查。各试点单位主要负责同志真正担负责任，全程主持分析检查报告的撰写，把握好检查分析突出问题、理清科学发展思路这个重点，对领导班子分析检查报告严格把关；领导班子其他成员结合各自分管工作，积极参与分析检查报告的撰写，对职责范围内的相关内容都积极提出主导意见。分析检查报告初稿形成后，各试点单位在一定范围内公布，征求了党员和干部职工的意见，提交党委扩大会议进行充分讨论，认真进行修改完善，使分析检查报告更加符合本单位实际，更加体现企业工作需要和群众合理诉求，更加有利于促进企业又好又快发展。各指导小组认真履行职责，对所联系单位领导班子的分析检查报告进行了严格审核，提出了修改建议，确保了分析检查报告的质量。
（五）突出实践，成效初显。各试点单位坚持突出实践特色，边学边改，边查边改，推进生产经营重点工作、解决职工群众反映的突出问题，学习实践活动成效得到初步显现。一是在更新观念上取得新突破。各试点单位党员和干部职工自觉转变那些不符合科学发展观要求的思想观念和模糊认识，学习实践科学发展观更加自觉，工作热情更加高涨，精神面貌焕然一新。襄樊公司按照指导小组的要求，立足于解决突出问题、取得活动实效，一开始就抓紧抓实抓好，党员干部职工主动查隐患找差距，解疑惑破难题，“时间一天天算、电量一度度抢、利润一分分抠”已成为大家的自觉行为。二是在促进扭亏减亏上取得新突破。针对生产经营管理中存在的突出问题，各试点单位以“增收节支、共谋发展”、“大干四季度、确保全年任务完成”等活动为载体，广泛调动各方面的积极性，力克时艰，进一步加强管理、改善指标，促进经济效益提升。宿州公司着力优化煤炭结构、强化内部管理，到11月底实现减亏2200多万元。三是在推进优化管理上取得新成效。蒲城公司从完善管理体制入手，成立燃料管理领导小组、燃料效能督察组，组建燃料管理部，实现了燃料的一体化管理，提升了燃料管理的效率和效能。
从前一阶段的情况看，学习实践活动试点工作取得了初步成效，但也存在着一些不足，主要表现在：一是由于各试点单位管理基础各不相同，工作开展不够平衡，个别单位工作标准仍需要进一步提高；二是个别党员干部对学习重要性的认识不高，学习的深度和广度没有完全达到要求；三是有的单位存在畏难情绪，查找问题时比较认真主动，但对发现的突出问题整改落实的信心不足、力度不够。这些问题和不足，直接影响学习实践活动的整体效果，要引起高度重视，在今后工作中切实加以改进。
二、今后工作中需要重点把握的几个问题
12月8日至10日，中央召开经济工作会议，全面分析了当前国际国内形势，提出了明年经济工作的总体要求和重点任务，确定了做好明年经济工作需要把握的原则，具体部署了明年经济工作。12月17日，集团公司专门召开会议，对中央经济工作会议和中央企业负责人会议精神进行了传达贯彻。前段时间，胡锦涛总书记在陕西考察时发表了重要讲话，深刻论述了开展学习实践活动的重大意义，对正确把握“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的要求进行了科学阐释，对认真做好各项工作、推动学习实践活动深入开展提出了明确要求。我们要全面贯彻好中央经济工作会议和中央企业负责人会议的部署，扎实落实好胡锦涛总书记重要讲话精神，结合当前经济发展趋势和企业生产经营形势，继续深入扎实推进学习实践活动。
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