4、妥善处理来信来访，努力提高信访工作水平。加强各级领导对群众信访工作的重视和指导，加强信访信息的反馈和沟通，完善信访工作制度和流程，加强对来信来访的督办力度，及时解决处理好信访问题，预防群体性上访事件的发生。
5、加强纪检监察队伍自身建设。加大各级分支机构纪检监察干部的培训力度，努力提高纪检监察人员的政策水平、业务素质和综合能力，更好地发挥纪检监察工作的监督作用。
五、发挥工会聚人心、创和谐的作用
以加强工会建设为着力点，激发组织活力，增强工会凝聚力，为企业改革发展做出新贡献。
1、围绕中心，服务大局 ，积极投身学习实践科学发展观活动。认真查找工会组织不符合科学发展观的问题，扎扎实实抓好整改；配合行政贯彻落实“劳动合同法”、“劳动合同法实施条例”，落实集体合同制度；建立完善利益协调、诉求表达、矛盾调处、权益保障等机制，以职代会为基本制度，扩大有序参与，维护职工民主政治权利。
2、服务企业，深化民主管理，广泛开展职工建功立业活动。开展建功立业的劳动竞赛和提合理化建议活动；以创建“工人先锋号”为载体，开展创星级服务；大力宣传弘扬劳模、先进精神，营造学先进、赶先进，积极向上的良好氛围；进一步加强企业民主管理，推动提高职代会质量三项制度的落实，扩大行务公开面，落实员工知情权和参与权。
3、服务员工，大力实施素质建设工程，为员工解难事办实事。开展员工岗位技能练功比赛和开展岗位学习、岗位培训活动；引领员工学习《高效能员工工作法则》一书，争当“六个一”员工；巩固建家成效，丰富建家内容，增加职工之家的文化内涵；开展职工个人健康计划；组织不同形式体育活动；开展元旦春节送温暖和夏季送清凉活动，为困难员工排忧解难。
4、加强自身建设，激发组织活力。组织工会干部参加全总十五大精神专题培训，加大工会干部上岗培训力度；加强工会建设，依法完善各级工会组织机构，争取劳务工入会率达到90％；开展工会理论研究和调查活动；进一步规范工会的财务管理制度。