开展创建学习型车间活动。根据总厂和分厂《建设学习型党组织活动实施方案》，制订印花车间党支部《建设学习型党组织活动实施方案》，认真做好各项工作，把保持共产党员先进性长效管理落到实处。带头开展创 www.xxk123.com (www.xxk123.com)建学习型党组织的活动，充分发挥车间四名培训师的作用，发挥好团队的作用，落实好各级的责任，分工明确，责任到人，使车间工作再上新台阶。
利用业余时间带领党员开展建设学习型党组织实践活动，放弃休息时间到962库房参加装桶劳动，以解决车间人手紧，任务急的矛盾，保证前面完成各项任务。
开展建设学习型党组织，党员群众结对互助活动。
车间党员和群众共结对6对，通过结对互助，不断提高职工遵章守纪的自觉性，培养职工良好的思想作风，牢固树立爱企业、爱岗位的主人翁的思想；通过结对互助，互动互学，刻苦钻研技术业务水平，圆满完成生产任务；通过结对互助，不断提升产品质量，降低消耗，杜绝安全事故。各项经济技术指标实现优秀值的目标。
开展和班组长谈心活动。谈话中，车间领导多次提到质量安全数准是生产班组工作的核心，班组长作为兵头将尾，处在这个位置上，就要为自己所管的这一方工作负责任，不折不扣完成各项工作任务。要提高职工的质量安全数准意识和责任心，确保班组各项差错事故为零，实现班组、车间质量安全数管生产的目标。班组长在工作中要敢说、严管，大胆管理，坚决克服“老好人”思想，要教育职工全面学习南币职工的使命和价值宣言，在工作中精心操作，尽职尽责，真正把优质安全保发行的观念深植于每个人的心中。
车间领导班子注意工作方式，讲求实效，杜绝浮夸，以身作则，深入基层，为职工解决具体问题，耐心向职工宣讲企业、职工光明的前景，在工厂管理者与职工之间构建起一个光明的共同愿景，为广大员工特别是青年职工的学习提供了焦点与能量，极大的调动了广大职工的积极性，现在全车间上下一心，职工学习的积极性、工作效率有了明显的提高。
车间党支部要求每位党员立足本岗带头做好工作，尤其是在车间合并整合机构改革后，党员更要带头做好平稳过渡，一个党员就要是一面旗子，主动关心职工思想动态，做好宣传工作，引导全体职工劲往一处使，齐心聚力，搞好各项工作。要继续履行“党员工作质量一句话承诺”。推行好“冠军计划”，以实际行动落实“闭环管理”工作法，保障信息沟通快捷，从小事做起，踏踏实实创建学习型党组织，在新的一年里争创学习型示范党支部。
努力提高管理人员和车间技师的工作热情，对车间管理人员和岗位技师交任务，要求管理人员尽心尽责做好分管范围内的工作。逐步适应工厂扁平化的要求。对岗位技师分别布置了带徒任务，在三个技师带徒过程中，比教做人，比教技术，充分发挥技师特长。针对职工不同群体特点和需求，构筑多极学习培训体系，一方面，要求职工积极参加南币分学堂的课程，另一方面，车间组织对职工进行操作技能的培训，在联动线等岗位上开展A、B角色换岗操作，使职工成为"一岗精、二岗通、三岗懂"的一专多能的岗位操作骨干。以厂“十佳”典型为榜样，在车间选树不同层面的典型，激励引导职工把获取荣誉看成事业上的发展和成功，自觉把实现个人价值与提升企业价值有机结合，发奋追求，争创一流。
下一步，车间党支部将响应总厂号召，以党小组为切入点，认真开展节约型企业活动，以党小组带动班组，党员带领群众，齐心协力，从自己做起，从身边的小事做起，处处注意节能降耗，为工厂创建节能型企业献策献计。印花工积极参加技能培训，为参加总公司行业印花工技能比武做准备。车间广大职工勤学技术，努力工作，以最佳的工作状态投入到自己的本职工作中，为全面实现车间工作目标而奋斗。
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