进一步提高资产管理水平。要按照财政部、国管局有关规定，抓紧完善资产管理制度和措施，加强国有资产监督管理工作，不断提高资产分类管理和经营水平。要进一步加强有关企事业单位改制方案的审核工作，防止国有资产流失。要加强对政府采购工作的指导和监督，特别是要强化对政府采购预算申报、执行、监督的管理，严格按照国务院规定的采购目录和标准进行采购。要进一步加强基本建设管理，加快推进基本建设项目竣工转固工作，抓好历史遗留问题的解决。
不断推进资源节约工作。要把我委资源节约工作与国家节能减排、转变发展方式的要求结合起来，与贯彻公共机构节能条例结合起来，进一步推进资源节约工作和各项指标的落实。要进一步加强组织领导，健全办事机构，完善资源节约的工作机制和管理制度，切实改变一些单位抓而不实、办事走过场的状况。要以建立完善资源节约工作的综合考核评价体系为重点，统一考核项目，制定考核标准，将考核纳入年度经营业绩考核和服务业绩考核体系。各单位要对照综合评价指标，认真查找薄弱环节，进一步完善制度措施，确保资源节约各项工作落到实处。
进一步做好安全稳定和社会事务管理工作。各单位要进一步加强管理，不断强化责任落实，确保各项工作任务的完成。要教育引导广大干部职工正确处理各种利益关系，把解决思想问题和解决实际问题结合起来，把维护合法权益和坚持依法办事、按政策办事结合起来，切实维护安全稳定和谐的工作大局。要进一步做好人防管理、“五委会”等社会事务管理工作，认真组织开展多种形式的活动，不断增强干部职工的法律意识、社会责任意识和公共道德意识，充分展示管理局系统精神文明建设的成果。
三、做好20xx年工作的几点要求
各单位要充分认识做好本职工作的重要意义和现实意义，坚定不移地贯彻落实党中央、国务院的战略部署和国资委、国资委党委的工作要求，围绕中心、服务大局，团结奋斗、积极进取，坚持改革创新，发扬优良作风，不断深化“三创建、两促进”活动和岗位达标工作，努力把服务管理和改革发展工作不断推向前进。为进一步做好全系统的工作，下面强调五点工作要求：
第一，领导重视，落实责任。面对新形势、新任务和新要求，各单位领导特别是党政主要负责同志要以高度的事业心和责任感，切实负起肩上的责任。领导干部不仅要有兢兢业业、任劳任怨的精神，更要培养和具备驾驭全局、谋划发展，扎实解决实际问题的能力。要主动把本单位、本部门的工作与全局工作结合起来，自觉在全委工作大局下思考问题、谋划工作。在完成新年度工作任务的过程中，要统筹兼顾，完善规划，作好总体部署，分解具体任务，解决突出问题，切实抓好落实。
第二，解放思想，不断创新。解放思想是党的思想路线的本质要求，是推动事业前进的强大动力，也是我们应对新情况、新问题、新挑战，不断开创工作新局面的永恒主题。经过艰苦努力，全系统已经站在了一个新的历史起点上，服务管理和改革发展工作要有更高的标准和更高的要求。要以科学发展观为指导，认真研究新情况，积极打开新思路，提出工作新措施，创造性地开展工作，努力走出一条既符合后勤改革发展的方针政策，又具有国资委后勤系统特色，适合于我们工作发展的道路。
第三，改进作风，提高效率。传承优良传统，精心培养“严细实快”的作风是保证政令畅通、提高行政效能的必然要求，也是委领导和管理局党委的一贯要求。各单位要进一步加强作风建设，巩固和扩大保持共产党员先进性教育活动的成果，努力改善服务管理工作的质量和水平，提高服务办事效率，形成运转协调、行为规范、公正透明、廉洁高效的管理体制和运行机制。广大党员干部要深入学习贯彻“四个大兴”的要求，注重调查研究，改进工作方法，切实关心职工群众生活，认真解决他们的实际问题。对于那些在岗不履职，在位不做事，工作推诿扯皮，质量低下的行为，要严肃纪律，严格问责，着力塑造一支团结和谐、务实高效、规范有序、清正廉洁的工作队伍。
第四，规范权力，廉洁从政。各级领导干部要加强廉洁从政意识，增强法制观念，培养健康的生活情趣，坚决克服官僚主义、形式主义，反对铺张浪费。要自觉坚持民主集中制，规范选人用人机制，特别是重大决策、重要干部任免与管理、重大项目安排，大额度资金使用，必须坚持集体研究。各单位要认真加强党风廉政建设和制度建设，进一步建立健全内控机制，不断推动规范权力运行工作，做到秉公用权。特别是要加强单位改制、产权转让、土地管理、基本建设、房地产开发、政府采购，以及对外投资和非主营业务投资的监管，坚决抵制和防范各种形式的商业贿赂行为，坚决杜绝“小金库”。
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