今后三年，共青团工作面临着许多新的任务，新的任务对我们团干部提出了新的要求。系统广大团干要在实践中学习提高，努力增强自身素质。首先是加强学习。当今时代是知识经济时代，知识是现代社会的灵魂，学习是现代人必不可少的生活内容，是增强自身素质、提高工作水平的重要途径。团的岗位是学习的岗位、锻炼的岗位、提高的岗位。团干部要树立终身学习的观念，养成主动学习、不断学习的习惯，优化知识结构，提升文化层次，以真才实学去从事共青团工作。要深入学习邓小平理论，认真领会江泽民总书记“三个代表”的重要思想和十六大精神，学经济、学管理、学科学，不断增强从事实际工作的本领。古人讲“登东山而小鲁，登泰山而小天下”，在学习上也是如此。只有打下深厚的理论功底，我们在实际工作中才能“不畏浮云遮望眼”，才能在“四个多样化”的形势下，面对复杂的新情况、新问题、新变化，条分缕析，剖清本质，正确应对，求得发展。要把学习当作一个重要任务来对待，善于从理论的高度把握共青团工作，把握青工工作，不断开创新局面。其次，要加强研究。时代在变化，企业在变化，青年在变化。变化的时代没有“万灵万能的钥匙”，没有百试不爽、能够“应万变”的“不变”。最现实的选择是拿起研究的武器，开展认认真真的研究。要研究变化着的企业，了解国有企业改革和发展的新特点，了解加入WTO后我国水利事业发展的新课题、新方向、新情况。要研究变化着的青年，把青年作为社会群体而不仅仅是企业群体，了解青年的需求，把握青年的特点，服务青年的发展。第三要善于创新。创新是时代潮流，也是做好团的工作的基本要求。随着市场经济的逐步发展，团的工作行政性资源愈来愈有限，而团的工作社会性资源空间愈来愈广阔。解决团的工作责任与工作手段的不对称性，只有创新才有出路。系统团干部担负着帮助引导企业青年职工创新成才的任务，担负着加快水利现代化进程的历史使命，我们的团干自身更要带头创新，善于创新工作内容、工作方式、工作机制，使系统企事业单位的各项工作尤其是创新能力上有新的跨越。要让具有一定专业基础的青年团员及时掌握新技术、新工艺，紧紧跟上互联网发展步伐，运用互联网提高工作效率。四要昂扬向上。人最宝贵的东西是什么?是进取心。共青团的工作是充满浓郁年轻气息，共青团的事业是朝气蓬勃、充满动感的事业。系统全体团干要高扬理想主义的旗帜，保持昂扬的斗志，时时处处满怀热情，充满激情，真抓实干，埋头苦干，把各项工作不断引向深入。
进一步加强团干部教育培训工作。要认真制定《泰兴水务系统20xx-20xx年团干部教育培训规划》，多渠道组织实施团干部培训。以抓好新任职的专兼职团干部的培训为重点，推动团干部教育培训工作进一步制度化、规范化。做好推荐优秀团员作党的发展对象工作。系统各级团组织要用三年时间，脚踏实地，埋头苦干，确保团的各项任务落到实处。在工作中，要立足基层。特别是立足系统下属企事业单位，使得我们的工作得到广大团员青年的认知、认同和参与，得到党政领导的关心、重视和支持，得到社会各界的关注，好评。要围绕中心着眼大局。要针对水务系统实际，紧密结合系统工作中心，组织开展团的工作。要突出重点狠抓落实。要紧紧围绕系统经济工作这个中心，努力促进系统两个文明协调发展。要紧紧抓住提高水务青年整体素质这个根本，按照“四有”目标，做好武装人、教育人、培养人、提高人的工作。要把团员青年是否欢迎、社会是否满意作为水务系统各级团组织工作成败的标准，结合系统机关、下属事企、企业单位的实际工作，从点滴小事做起，把团的各项任务化为全系统团员青年的自觉行动。要建立健全活动制度和机制，逐步建立起有形的组织网络、牢固的阵地依托和可靠的物质保障，使水务系统团的事业保持旺盛的生命力。
各位代表、同志们，过去的几年，系统团员青年在推进水利现代化的伟大实践中，有力推动了水利事业的发展。今天，站在新的起点上，我们又肩负着前所未有的希望与责任。“一万年太久，只争朝夕”，让我们高举邓小平理论伟大旗帜，自觉实践“三个代表”重要思想，在市委、市政府和系统党委的正确领导下，团结一致，振奋精神，扎实工作，开拓创新，为实现“富民强市，快速崛起”奋斗目标贡献青春、智慧和力量！
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