㈣加强畜牧科技宣传培训，提高畜牧业科技含量。我县利用“科技之冬”、科技“五下乡”、“动物防疫法制宣传月”、科普宣传月等有利契机，发放宣传材料30000余份，投入资金3万余元。加强对县、乡畜牧系统专业技术人员培训力度，去年组织153人次参加了区级、州级、县级组织的各类专业培训，其中技术人员参加培训人数达到了130人次。通过各层次、多类型、专业化的培训，使我县畜牧业管理人员领导水平不断提高，兽医草原专业技术人员业务技能得到更新，养殖户的科学饲养管理意识逐步增强。
㈤畜牧业产业化进程加快，组织化程度越来越高。草原畜牧业和农区养殖业得到全面快速协调发展，农牧民发展养殖业积极性空前高涨，家庭牧场、养殖大户、养殖专业村、养殖小区不断涌现。20xx年，我县第一个标准化规模生猪养殖小区在呼场农三队建立，并以此带动形成了年出栏生猪500头以上的规模养殖场4个；土鸡养殖初具规模，年出栏“安香”牌田园土鸡2万羽以上。畜牧业产业化步伐明显加快，绿牧源、蒙新、明源等一批肉食品加工企业开工生产，打造出“阿日祥”牌有机牦牛肉、“阿尔夏提”牌绿色牛羊肉、“萨帕乐”牌细羊毛、“阿赛草原”“得吉”牌羊肉、“安香”牌田园土鸡等具有一定知名度的畜产品品牌，产品精深加工程度、产业链进一步延伸。养殖协会、专业合作社及经纪人队伍不断壮大。20xx年新成立养殖协会3个，塔秀乡养殖协会成功转型为鑫洋养殖专业合作社，为我县畜牧业发展开辟了崭新的局面和更加广阔的市场环境。
五、加强廉政建设，强化内部管理
在努力完成各项行政职责的同时，局领导班子坚持以“三个代表”重要思想为指导，树立科学发展观，不断强化内部管理，改进工作作风，提高服务水平。
㈠班子团结和谐，务实进取。班子主要领导能够充分调动班子各成员的职能作用，领导班子分工明确，责任清晰；班子成员之间互相信任、互相支持，形成合力开展工作。坚持民主集中制，重大决策和财务开支均由局党组集体研究决定。局领导班子经常广泛征求和听取干部职工的意见和建议，对存在的问题认真采取措施加以解决。
㈡加强廉政建设，维护行风正气。我局坚持把党风廉政建设和履行畜牧业管理工作责任连系起来，一手抓业务工作，一手抓党风廉政建设。通过党组集中学习、专题学习、观看影碟等多种形式在全局开展反腐防变思想教育，要求干部职工在履行职责的过程中自觉维护党风、行风的纯洁。对我局易发生商业贿赂的重点部位采取有力措施，加大监督管理和公开透明力度，杜绝了商业贿赂行为的发生。我局还制定和完善了工作人员行为规范、考勤、财务、车辆管理等一系列规章制度，全面建立起教育、制度、监督并重的惩防腐败体系。
六、人民群众普遍关心和迫切需要解决问题的办理情况
目前我县畜牧业存在的热难点问题主要集中在草原畜牧业发展上，其主要表现在牧民定居水平普遍较低、超载放牧现象普遍（代牧现象）、草场“三化”仍然得不到有效改善、牧区饲草料地面积不足、水资源缺乏、牧业村（队）饲料组贫困户较多、牧民增收难度大等问题，此类问题涉及面广，情况复杂，解决起来有一定困难。
解决办法：一是切实加大了牧民定居工作的力度，特别是注重牧民生产生活配套设施的建设力度，新建了抗震安居房、暖棚圈、青贮窖、沼气池等生产生活设施和水电路配套建设、村委办公室等公共设施建设，极大的方便了定居牧民的生产生活。二是严格依照草原法律法规规定，制定科学合理的放牧制度，坚持实行禁牧休牧轮牧制度和草畜平衡制度，积极推广安乡托斯呼尔图村冷季舍饲圈养经验，尽快减少草原放牧牲畜数量。三是积极争取国家、自治区高标准草料地项目，今年我局已争取到2期高标准草料地建设项目，总投资将达到550万元，通过实施该项目可以加快对全县牧区草料地配套水利设施建设步伐和草料地建设的投入力度，以此来促进草原畜牧业持续发展。三是实施好牧民转移工程，实现草原畜牧业良性循环发展。四是积极推进牧区劳动力转移。制定牧区劳动力培训及转移规划，大规模实施牧民劳动力技能培训，通过典型引路，政策扶持，鼓励牧民转变传统就业观念，拓宽定居牧民就业和增收渠道，降低单位牲畜供养牧民数量，提高定居牧民生产效益，逐步实现一部分牧民从事牧业生产、一部分牧民从事种植业、一部分转移到城镇从事二三产业。五是加快牧区牲畜品种改良步伐，大力推广冬羔、早春羔生产，提高牧民收入。六是加大草原相关法律法规的宣传力度，鼓励农牧民实行科学饲养的管理方式，科学合理利用草原，增强农牧民自觉保护草原的法律意识。