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关于农村基层党风廉政建设工作汇报

[10-15 15:48:40]   来源:http://www.xxk123.com  工作汇报   阅读:8136

导读:针对新形势下农村基层党风廉政建设一些工作表现出教育效果不理想、管理制度操作性不强等问题,××县在深入调研的基础上,坚持从制度上进行探索、创新、完善,大胆实践,全力推进农村基层惩治和预防腐败体系建设,建立了对基层干部全方位的监管体系,农村基层党风廉政建设取得明显的成效。理清财务抓源头,在治本中超前防范,实现财务清、账目明实施村级财务委托代理制度。以乡为单位成立农村财务委托代理中心,实行“村帐乡代理”,村级财务全部进入乡镇会计服务站,集体财务由乡镇农经站代为管理。注重规范农村财务管理行为,村级财务开支严格实行“三关”:即村民理财小组集体会审关、村书记和主任双审双签关、乡镇核算中心审核关。实行农村财务预算管理制度,对村集体投资建设事项,先由村“两委”提出实施方案,报乡政府审核论证,予以认可的,再提交村民大会进行表决,提高村级资金使用效益。实施集体资产台本文来源:文秘公文网 http://(www.xxk123.com)帐管理制度。针对群众反文秘杂烩网映村集体资产资源管理无序、个别村干部以权谋私等问题,及时出台《农村集体资产管理实施办法》,对各村除货币资产以外的固定资产和资

关于农村基层党风廉政建设工作汇报,标签:工作汇报格式,工作汇报范文,http://www.xxk123.com

  针对新形势下农村基层党风廉政建设一些工作表现出教育效果不理想、管理制度操作性不强等问题,××县在深入调研的基础上,坚持从制度上进行探索、创新、完善,大胆实践,全力推进农村基层惩治和预防腐败体系建设,建立了对基层干部全方位的监管体系,农村基层党风廉政建设取得明显的成效。
  理清财务抓源头,在治本中超前防范,实现财
务清、账目明
  实施村级财务委托代理制度。以乡为单位成立农村财务委托代理中心,实行“村帐乡代理”,村级财务全部进入乡镇会计服务站,集体财务由乡镇农经站代为管理。注重规范农村财务管理行为,村级财务开支严格实行“三关”:即村民理财小组集体会审关、村书记和主任双审双签关、乡镇核算中心审核关。实行农村财务预算管理制度,对村集体投资建设事项,先由村“两委”提出实施方案,报乡政府审核论证,予以认可的,再提交村民大会进行表决,提高村级资金使用效益。
  实施集体资产台本文来源:文秘公文网 http://(www.xxk123.com)帐管理制度。针对群众反文秘杂烩网映村集体资产资源管理无序、个别村干部以权谋私等问题,及时出台《农村集体资产管理实施办法》,对各村除货币资产以外的固定资产和资源性资产进行盘点、核实,建立起资产资源管理台帐,实行台帐式管理。同时,规范村级经济合同。
  实施乡村工程招投标制度。各乡镇组建公共资源交易站,将村级工程和村集体资产纳入交易站管理,把1000元以上的农村小型工程建设以及山林、鱼塘承包权、店面租赁、大额物资采购全部纳入乡镇公共资源交易站进行统一交易。成立(www.xxk123.com).乡镇公共资源交易议事协调机构,各类资产实行对外承包、租赁、拍卖时,必须经村“两委”研究,村民民主程序通过,以公开招标的形式确定经营者。成立了公共资源廉政交易监督小组,并采取定期或不定期巡查,防止故意规避公开招投标或分解项目的行为。
  实施公共资源集中交易。建立并启动了县公共资源交易中心,将全县分散多个部门的各类工程建设项目、土地出让、政府采购以及国有资产处置等四大类项目工程统一纳入中心,实行“资源共享、市场运作、集中交易、专业管理”。同时,配备了监控、投影仪、视频展台、摇号机等设施,增强了交易的透明性和时效性。组建了县级专家评委库,成立了公共资源交易监管小组,定期对各乡镇公共资源交易站进行监督。明确对交易中心工作人员、业主单位、评委及投标单位四类对象的违规处理办法。较好解决了原先分散交易存在的部门分割和资源重复浪费等问题,提高了公共资源的利用率。成立两个月来,实施交易项目37个,总金额达1.4亿元,增收节支资金近1000万元。
  健全制度抓监督,在管理中规范行为,做到政策明、办事公
  实施述职述廉和点题述廉制度。每名村干部按照自身的工作职责,面对全体党员和村民代表质询,进行公开承诺和现场答询,并在村务公开栏张榜公示,接受群众监督。建立了村干部廉政档案和综合考评制度。
  实施“二二三”机制。推行村党支部选举的“二推一选”(群众推荐、党员推荐、党内选举)办法,实行“二轮票选制”(先由村民对党员投“信任票”,差额确定候选人,再由党员投“选举票”选举)和公推直选制度,选任村党组织班子。继续实施“三培两带”工程。推行重要事项“一把手”末位表态制,落实“一事一议”制,建立“一会两组”(村民代表义务监督管理委员会、村务公开监督小组、村民民主理财小组),保障农民群众的监督权。
  实施“三项”激励保障制度。采取一年一评、两年一届的方式,评选“优秀村党支部书记”,连续两年被评为优秀且在第二年位列全县前三名的村党支部书记,聘用为县财政全额拨款事业单位职工。按县、乡及村干部个人4:3:3的缴费比例为村干部办理养老保险。
  实施经济责任审计制度,促使村干部遵纪守法。通过采取任期、任中、离任等审计方式,加强对村党支部书记、村委会主任实行经济责任审计,作出客观评价。对审计中发现的一般性问题,及时督促整改;构成违纪违法的,依纪依法进行责任追究。(
  


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