一、**办事处20xx年度考核村（居）综治维稳工作责任书
为创建平安**，打造和谐景区，维护全办事处社会稳定，根据《恩施市20xx年综治工作要点》及目标管理要求，结合**办事处实际，制订本责任书（考核细则附后）。
各村（居）执行本责任书的情况由办事处综治委及其办公室负责指导监督并组织检查考评。
若村（居）负责人变
，对该负责人工作进行阶段性考核，纳入年度公务员考核及干部的重要依据，本责任书由接任者继续履行。
关于考核结果的应用，即得分在90分及以上的，是否分等次予以奖励，考核分在90分以下的，是否酌情根据有关规定给予重点整治、黄牌警告等处理，凡被“一票否决”的，是否其他工作均按零分进行考核等，有待于办事处党委研究定夺。
中共**办事处委员会
**办事处责任单位：
代表签字：代表签字：
二〇一〇年月日
二、**办事处20xx年度考核办直单位综治维稳工作责任书
为创建平安**，打造和谐景区，维护全办事处社会稳定，根据《恩施市20xx年综治工作要点》及目标管理要求，结合**办事处实际，制订本责任书（考评细则附后）。
各办直（垂直、派驻、延伸）单位（含公益性服务组织）执行(来源：www.xxk123.com）本责任书的情况由办事处综治委及其办公室负责指导监督并组织检查考评。
若单位负责人变动，办事处对该负责人此项工作进行阶段性考核，纳入年度个人考核及任用的重要依据，本责任书由接任者继续履行。
凡考核得分在95分以上（含95分）的可参与评先表模，凡考核分在90分以下的，视情况根据有关规定给予重点整治、黄牌警告等处理，凡被“一票否决”的，本年度其他工作均按零分进行考核（此大条款待办事处党委研究定夺）。
中共**办事处委
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