优秀职业经理人

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概述
怎样才是一个好的职业经理人？
你的建议得到上级的采纳；
你的忠告得到同级的认同；
你的命令得到下级的执行
如何做一个好的职业经理人？
一个中心：寻求自身的发展
两个基本点：能力；关系
有效的职业经理人和成功的职业经理人有什么区别？
在实践中，要求各级职业经理人在管理理论的指导下，灵活运用管理艺术，进行有效的管理，为实现组织的目标而共同努力。


主要问题
如何进行有效的决策？
如何用人？
如何教育与启发员工？
如何集中精力抓主要环节？
如何做好下属？

如何进行指挥、协调与沟通？
如何领导组织的变革？
如何进行情绪的控制？
如何面对逆境的挑战？
如何进行有效的决策？
决策的重要性
及时掌握信息，实现快速决策
决策要有正确的选优标准
善于倾听基层的声音——决策民主化的具体体现
值得注意的几个决策陷阱
群体迷失 ；群体偏移 ；妥协

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