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乡镇人大代表作用发挥情况的调研报告

[10-15 15:43:38]   来源:http://www.xxk123.com  工作报告   阅读:8159

导读:乡镇人大代表作用发挥情况的调研报告人大代表是人民代表大会的主体。努力提高代表素质,发挥代表作用,是乡镇人大及其主席团依法行使职权的重要基础和依托。为进一步做好人大代表工作,充分发挥好代表作用,我就如何更好发挥人大代表作用进行了调研。现将情况报告如下:一、基本情况我镇有镇人大代表56名,其中男代表43名,妇女代表13名,代表平均年龄44岁,具有高、中专以上学历的代表26名,占46%。近年来,镇人大主席团全面贯彻中央1号文件精神,紧紧围绕党委的中心工作,服务改革发展稳定大局,解放思想、与时俱进,注重研究人大代表工作的新情况、新问题,积极探索、不断创新,代表工作取得了一定成效。(一)基础工作进一步完善。镇人大主席团从基础工作入手,抓制度完善、抓活动规范,积极为代表发挥作用创造条件。把56名镇人大代表按村和选区分成9个代表小组,制发代表手册,为人大代表持证开展视察活动提供了便利,围绕代表学习、活动、视察、审议、联系选民等方面制定了多项制度,规范了代表小组活动内容,使每次代表活动都有计划、有专题、有报告、有效果。建立了主席团成员定向联系代表制度,每一位党委成员定向联系一个代表

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乡镇人大代表作用发挥情况的调研报告

人大代表是人民代表大会的主体。努力提高代表素质,发挥代表作用,是乡镇人大及其主席团依法行使职权的重要基础和依托。为进一步做好人大代表工作,充分发挥好代表作用,我就如何更好发挥人大代表作用进行了调研。现将情况报告如下:
一、基本情况
我镇有镇人大代表56名,其中男代表43名
,妇女代表13名,代表平均年龄44岁,具有高、中专以上学历的代表26名,占46%。近年来,镇人大主席团全面贯彻中央1号文件精神,紧紧围绕党委的中心工作,服务改革发展稳定大局,解放思想、与时俱进,注重研究人大代表工作的新情况、新问题,积极探索、不断创新,代表工作取得了一定成效。
(一)基础工作进一步完善。镇人大主席团从基础工作入手,抓制度完善、抓活动规范,积极为代表发挥作用创造条件。把56名镇人大代表按村和选区分成9个代表小组,制发代表手册,为人大代表持证开展视察活动提供了便利,围绕代表学习、活动、视察、审议、联系选民等方面制定了多项制度,规范了代表小组活动内容,使每次代表活动都有计划、有专题、有报告、有效果。建立了主席团成员定向联系代表制度,每一位党委成员定向联系一个代表小组,向代表小组通报政情,指导代表小组开展活动。主席、副主席积极宣传宪法和法律法规,联系代表、组织代表开展活动、反映群众意见,发挥代表在构建和谐社会中的积极作用。
(二)代表履职能力进一步提高。换届以来,镇人大主席团针对代表队伍中新代表多、对人大方面的知识掌握不够、对如何履行代表职务不甚熟悉等实际情况,完善了代表学习制度,通过集中培训、以会代训、印发学习资料等方式,组织代表认真学习宪法、地方组织法、选举法、代表法,学习“三个代表”重要思想和科学发展观理论和有关业务知识,积极组织代表参加上级培训,对代表履行职务的业务知识进行专题辅导,使代表对人大的认识进一步明确,履职能力进一步增强。
(三)代表知情知政渠道畅通,参政议政形式丰富。通过为代表订阅了《民声报》,邀请有关代表列席党委会会议等形式,使代表在不同的岗位上了解主席团工作和党委政府工作基本情况,参政议政做到有的放矢。积极组织代表参加各项调研、视察和执法检查,加强对各站办所工作的监督和支持。,镇人大主席团共组织各类代表活动8场次,参与代表125人次。开展了代表向选区选民述职活动,增强代表的履职意识。通过组织开展各类代表活动,有效促进了代表作用的发挥,为党委政府决策提供了有价值的参考依据。
(四)代表意见建议办理落实力度进一步加大。镇人大主席团从代表建议提出、督办、反馈三个环节入手,狠抓代表建议办理工作。对代表书写意见建议进行辅导培训,要求代表所提意见要有针对性和可操作性,格式规范、表述准确。对每次人代会期间和闭会期间代表提出的建议、批评和意见,都实行全过程跟踪督查,努力提高建议落实率。代表所提意见建议都100%函复代表。通过为代表依法履职提供优质服务和有力保障,促进了代表履职的积极性。
二、存在的问题
1、代表素质还有待继续加强。虽然我们一直致力于加强代表学习培训工作,但仍有相当部分代表对人民代表大会制度的性质、地位和作用认识不足,对人大相关的法律法规不熟悉、不清楚,对人大代表的职责、权利和义务不了解。代表的主观能动性和积极性还没有充分调动起来,代表履职情况与法律的要求和人民群众的期望还有较大的差距。
2、代表意识树立得不够牢固。有的代表缺乏主动参与管理国家和社会事务的热情,思想上有一种优越感,把代表只当作一种荣誉,而不是责任,缺乏履行职责的主观愿望和内在动力;不能统筹安排好本职工作与履行代表职责的关系,往往将履行代表职务视为工作之余的事,参加活动积极性不高,随意性较大,缺乏严肃的纪律性。
3、代表履职缺乏监督制约。由于代表与选民或原选区联系不够,选民对代表平时履行职务、遵纪守法情况掌握不多,对代表进行监督又缺少明确可行、具有约束力的具体规定,代表居住比较分散,很难对代表的履职情况进行经常性地督促检查,使得代表履职行为缺乏有效监督制约,有些代表履职缺乏自驱力,成了参加活动少、联系选民少、为民代言少的“挂名代表”。
4、代表小组活动开展不平衡,随意性较大。按照《代表工作手册》,代表小组至少每季度要开展一次活动,但因代表来自农村及各行各业难于组织和对开展代表活动重视不足等原因,许多代表小组基本上没有按照规定活动,代表在闭会期间的活动次数偏少,了解社情民意、参与地方国家事务管理的权利难于得到保障。

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