如何加强德育管理和德育队伍建设以及提高德育工作实效等问题。
如何管理好学校的硬件设备、提高使用率的问题。
新招12县学生的教育教学生活等方面的管理。
停办初中以后的高中招生战略和策略问题。
学校计划外创收渠道的开拓。
学校青年教师的住房等福利待遇问题。
学校新食堂的选址及规划建设。
二 今后四年的发展规划和目标
1、 队伍建设。
干部队伍。廉洁、勤政、开拓、务实、高效。校级领导的考核评价应在20xx年群众评议的基础上逐年提高。中层干部逐步扩大公开竞聘范围，实行合理流动。
教师队伍。配合国家和自治区人事制度改革，在重新核定人员编制的基础上，建立一支师德好、业务精、学历高、结构优、合力强的教师队伍。
职工队伍。在学校现有人员基础上，根据工作需要，原则上只引进专业技术岗位的人员，其他岗位人员来源主要是学校内部转岗或外聘临时工。
2、 质量管理。
全面质量管理，保持在桂林市前列；年度评估，保持在桂林市前两名。
高考成绩，综合指标保持在全区前五名。
会考成绩，全科合格率100%；全科优良率（B等以上）70%以上。
学科竞赛成绩，保持前四年平均水平。
体育艺术成绩，保持前四年平均水平。
教师教学比赛成绩，超过前四年水平。
教师发表论文和课题研究水平，超过前四年水平。
3、 校园建设。
20xx年初，完成教学实验楼（6800平方米）的建设。
20xx年中，完成学生宿舍综合楼（3000平方米）的建设。
20xx年初，完成食堂综合楼（2400平方米）的建设。
20xx年底，完成体育馆田径场教工宿舍（16600平方米）的建设。
20xx年上半年，校园中心广场建成。
4、 等级学校发展目标。
20xx年，达到“自治区一级甲等学校”等级目标。
20xx年，达到“自治区示范性高中”等级目标。
20xx年，成为广西教育厅向教育部推荐的“全国示范性高中”立项建设学校。
5、 桂林中学100年校庆筹备。
20xx年初，成立百年校庆筹备组，开始百年校庆筹备工作。
我们向校友们汇报的内容有：
稳定的教育教学质量；
合符百年老校名校身份的校园；
一整套庆祝百年华诞的资料（纪念册、校史展、成果展、论文集、音像资料等）；全体师生员工良好的精神面貌；
隆重的校庆庆典和联欢。
20xx年6月11日
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