党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，进一步提高干部队伍的整体素质，树立了民政部门良好的社会形象。一是促进了廉政建设。通过加强党风廉政建设，规范干部队伍管理，克服了官僚主义和衙门作风，提高了干部职工为民服务的观念和意识，密切了党群干群关系。二是促进了工作作风转变。通过加强党风廉政建设，建立起了一整套比较完善的工作制度、考核评比制度和监督监查制度，调动了广大干部职工的积极性，增强了大家的危机感和责任感，使个别干部存在的懒、散、飘、拖等不良作风得到根本转变，学政治、学业务在干部职工中蔚然成风，为民分忧、替民解难成为干部职工的自觉行动。三是规范了干部行为。通过加强党风廉政建设，实施政务公开，外来人员通过公开栏，对业务科室职能清清楚楚，对办事所需手续明明白白，使原来需要反复解释的事情，跑几趟办不好的事情，现在一趟就可以全部完成，既方便了群众，又对干部职工的行政行为起到了有效的监督，促进了部门规范化建设。凡事讲原则、讲规范、讲民主、讲公开，已成为民政系统工作人员的行为准则。全市整个民政系统出现了"四多四少"的可喜局面：一是猜疑和误会少了，理解和支持多了；二是铺张浪费少了，廉洁自律多了；三是信访告状的少了，出谋献策的多了；四是不正之风少了，为民办实事多了。
我们民政系统的党风廉政建设和纪检工作，虽然取得了一定成绩，收到了良好成效，但还存在着不足之处，与市委、市纪委和市监察局领导的要求相比，还有一定的差距，主要表现为：在党风廉政建设思路上，还不够开阔，有待于进一步拓宽；在学习内容上，还不够全面，还有待于进一步丰富；在管理上，还存在一些薄弱环节，有待于进一步完善；在贯彻落实上，还存有一些不平衡的现象，有待于进一步强化；在检查指导上，还存在一些不到位的地方，有待于进一步改进。我们决心在市委、市纪委和市监察局的领导下，以这次党风廉政建设检查为契机，领导再加强，措施再加大，再接再厉，不断开创民政系统党风廉政建设和纪检工作的新局面。