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全市组工干部培训学习心得十一

[10-15 15:43:03]   来源:http://www.xxk123.com  心得体会   阅读:8385

导读:全市组工干部培训学习心得十一我觉得自己今年非常幸运,先是参加了市委组织部与市委党校联合开办的中青年干班培训班,接着又参加这次的组工干部培训班。如果说中青班的学习让我对人生有了一种重新的理解,让我的奋斗目标有了一种提升,那这一次培训则是让我学习到了一些非常专业且又非常实用的知识,引导我今后正确的工作。为期四天的组工干部培训班很快就要结束了,对于这次培训学习,我感到收获颇多,受益匪浅,感受较深。首先是感觉这次培训班举办的非常及时、非常有效。由于新时期组织工作对组工干部的要求越来越高,特别是像我们这样刚接触组织工作的新人来说,更是需要上一堂详细的培训课。就像夏部长在开班讲话上说的,这次开班是为了响应大家的要求,是为了适应组织工作发展的迫切要求,是为了建设学习型政党的要求。所以我们要自己带头学习、带动学习。这次培训,通过组织部各位领导的讲解,像魏部长的“老干部工作讲座”,胡科长的“贯彻执行《干部任用条例》提高选人用人公信度”、以及向科长的“党的基层组织建设讲义”等课,让我开拓了思路,增长了见识。同时对业务知识的梳理,有了更深的理解,为我今后的工作打下了坚实基础。然后是感受到

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全市组工干部培训学习心得十一

我觉得自己今年非常幸运,先是参加了市委组织部与市委党校联合开办的中青年干班培训班,接着又参加这次的组工干部培训班。如果说中青班的学习让我对人生有了一种重新的理解,让我的奋斗目标有了一种提升,那这一次培训则是让我学习到了一些非常专业且又非常实用的知识,引导我今后正确的工作。


期四天的组工干部培训班很快就要结束了,对于这次培训学习,我感到收获颇多,受益匪浅,感受较深。首先是感觉这次培训班举办的非常及时、非常有效。由于新时期组织工作对组工干部的要求越来越高,特别是像我们这样刚接触组织工作的新人来说,更是需要上一堂详细的培训课。就像夏部长在开班讲话上说的,这次开班是为了响应大家的要求,是为了适应组织工作发展的迫切要求,是为了建设学习型政党的要求。所以我们要自己带头学习、带动学习。这次培训,通过组织部各位领导的讲解,像魏部长的“老干部工作讲座”,胡科长的“贯彻执行《干部任用条例》提高选人用人公信度”、以及向科长的“党的基层组织建设讲义”等课,让我开拓了思路,增长了见识。同时对业务知识的梳理,有了更深的理解,为我今后的工作打下了坚实基础。

然后是感受到市委组织部领导对我们组工干部的关心。这次培训班组织井然有序,制定了严密的培训方案,印发了培训指南,成立了班委会。还以市直机关工委战线、宣传战线、政法战线等为单位分成五个学习小组,明确工作职责,严明纪律要求,同时还安排了才艺展示和篮球比赛两大文体节目,使整个培训过程紧张有序而又生动活泼。尽管课程安排很密,但大家都非常珍惜这次难得的学习机会,学习热情很高,任何活动都积极参与。

仔细回想,这次最大的收获还是在知识上,无论是理论知识还是实际工作中的注意事项、把握重点都有了一定的认识。使我清楚地了解到组工干部肩负着管党员、管干部、管人才的重要职责,责任重大、使命光荣、备受关注。面对应对金融危机、推动科学发展、促进社会和谐的历史重任,组工干部更要讲党性、重品行、作表率。那么如何成为一名优秀的组工干部,我有以下五点感悟:

一是思想的敏锐度要高。要具有较强的政治鉴别力和政治敏锐感,在大是大非面前保持头脑清醒,在关键时刻不迷失方向,在原则问题上不动摇立场;要善于抓住新生事物的本质,善于抓住新生问题的根源,善于抓住新生矛盾的主要方面,能够敏锐、迅速地作出正确的评价和判断,带头倡导或抵制,始终走在群众前列。

二是要特别肯干事。对我来说,这个干事,并不是说要求自己要干多少大事,干成多少大事,而是能做一些具体实在的事情。首先要做到真抓实干。科学发展不能纸上谈兵,年轻组工干部要扎扎实实做事,不搞花架子。要肯做小事,并把小事做出色。要把每天起床后的每一次抹桌子,每一次扫地,接待领导时的每一次端茶倒水,每一次接打电话,收发传真、整理资料都当作工作中的一部分,把它做好;要能做好本职的事,要尽心尽力,尽职尽责,要善始善终的求实、务实,把自己负责的工作做得更好、做到最好。然后要做到勤勉苦干。组织部门工作任务重、压力大、工作清苦,待遇却并不比其它部门好。组工干部虽处在提拔任用干部的部门,但是经过自己培养出来、推荐出去的一些干部职位往往要比自己升得快。那么就需要组工干部肯吃苦、肯吃亏,并且要把这看成是一种荣耀、一种自豪,要甘当人梯,不以物喜,不以己悲;要不断锤炼自己的意志,要始终保持勤勉苦干的工作作风,持之以恒,要立志做大事,而不是立志做大官。最后要做到科学巧干。随着社会的快速发展和改革的日益深化,组织工作面临着许多新情况、新问题,如何应对不断变化的新形势,这就要求组工干部除了实干、苦干,还要巧干。面对不同的情况、不同的问题,组工干部在开展工作的时候要与时俱进,用科学来武装头脑,尊重和依靠科学,不盲目、不蛮干,讲方法、讲技巧,力求使每一句话、每一项措施都有足够的科学依据,都能够经得起科学和实践的检验,并且把实干、苦干和巧干很好地结合起来,切实提高工作的效率。

三是察人的准确度要高。组工干部不仅要能说会干,更要用一双慧眼发现人才,用辨证的思维、全面的观点、发展的眼光,客观公正地考察人、识别人。坚持科学的制度和严格的程序,把那些政治过硬、品德高尚、业绩突出、群众公认的优秀干部和人才选拔出来。就像夏部长说的:“要会研究人,激发人的积极性,挖掘人的优势,使之成为有用的人才。”人才是具有高增值性和唯一具有能动性的资源。有人说:“天堂是由智慧建造的,地狱是用愚味铺就的。”所以要想改变你的未来,就要先改变你的内存,在竞争日趋激烈的社会里,更加如此。过去工作安排“个人服从组织”,现在都需要凭实力竞争上岗,最强的对手,是比你善于学习的人。很多人认为现在一张大学文凭,充其量保质期只半年,认为文凭就像股票,刚出校门时,可能是支绩 www.xxk123.com (www.xxk123.com)优股,半年过去可能变成垃圾股。手上持有文凭的人呢,可能还认为自己是高级知识分子,实际上,他的知识已经破产了。就像我们到商场去买东西,看到商品打折会很开心,但是他们却没想到人也是会打折的(来源:文秘公文网 http://(www.xxk123.com))

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