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在全市组工干部轮训班开班典礼上的讲话

[10-15 16:08:10]   来源:http://www.xxk123.com  党委党建   阅读:8375

导读:打造践行“三个代表”重要思想的表率部门—在全市组工干部轮训班开班典礼上的讲话为了进一步深化保持共产党员先进性教育活动,认真实践科学发展观和胡锦涛总书记提出的社会主义荣辱观,进一步加强组织部门自身建设,不断提高组工干部政治业务素质,把组织部门建设成为实践“三个代表”重要思想的表率部门,把组工干部队伍塑造成让党放心、让人民满意的过硬队伍,我们决定对全市组工干部进行集中轮训。市委对组织部门自身建设高度重视。市下面我讲三个方面的意见。一、充分认识加强组工干部教育培训的重要性和紧迫性组工干部是从事党的组织工作的主体,在加强领导班子和干部队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设等方面,肩负着重大责任。加强组织部门自身建设,不断提高组工干部理论素养、业务水平和践行公道正派的能力,对于深入学习贯彻“三个代表”重要思想,全面推进党的建设新的伟大工程,具有十分重要的现实意义。1、加强组工干部教育培训,是新时期加强党的建设的需要。市委××全会明确提出,必须加强和改进党对经济社会发展的领导。党的建设,特别是领导班子建设和干部队伍建设问题,始终是关系党的事业兴衰成败的重大问题。在新世纪新阶段,如

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打造践行“三个代表”重要思想的表率部门—在全市组工干部轮训班开班典礼上的讲话
为了进一步深化保持共产党员先进性教育活动,认真实践科学发展观和胡锦涛总书记提出的社会主义荣辱观,进一步加强组织部门自身建设,不断提高组工干部政治业务素质,把组织部门建设成为实践“三个代表”重要思想的表率部门,把组工干部队伍塑造成让党放心、让人民满意

的过硬队伍,我们决定对全市组工干部进行集中轮训。市委对组织部门自身建设高度重视。市下面我讲三个方面的意见。一、充分认识加强组工干部教育培训的重要性和紧迫性
组工干部是从事党的组织工作的主体,在加强领导班子和干部队伍建设、党的基层组织和党员队伍建设等方面,肩负着重大责任。加强组织部门自身建设,不断提高组工干部理论素养、业务水平和践行公道正派的能力,对于深入学习贯彻“三个代表”重要思想,全面推进党的建设新的伟大工程,具有十分重要的现实意义。
1、加强组工干部教育培训,是新时期加强党的建设的需要。市委××全会明确提出,必须加强和改进党对经济社会发展的领导。党的建设,特别是领导班子建设和干部队伍建设问题,始终是关系党的事业兴衰成败的重大问题。在新世纪新阶段,如何以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,全面推进党的建设新的伟大工程,是摆在全党面前的一项光荣而艰巨的任务,也是广大组工干部第一位、最为光荣的职责。这些年,我们在加强和改进党的建设上采取了一系列措施,并取得了明显成效,全市各级党组织和广大党员干部在日趋激烈的市场竞争面前,经受住了经济发展过程中遇到困难的考验;在重大政治斗争以及思想多元化面前,经受住了理想信念、金钱、物欲的考验;在民主法制进程日益加快面前,经受住了群众选择的考验;在纷繁复杂、瞬息万变的国际、国内形势面前,经受住了执政能力的考验,为我市经济快速发展提供了坚强的组织保证。但是,我们也要清醒地看到,面对新形势、新任务,我市组织工作仍存在一些薄弱环节和亟待解决的问题。比如,有的同志思想观念不够解放,工作方式不够适应,创新的意识不够强;干部人事制度改革还不系统、规范,促进优秀人才脱颖而出、干部能上能下的有效机制有待于进一步健全;有的基层党组织缺乏活力,战斗堡垒作用发挥得不够好;有的党员党的意识不强等等。能不能解决好这些问题,关键在广大组工干部。因此,应下功夫抓好教育培训这个重要环节,以组工干部队伍素质全面上水平,保证党建工作全面上水平,推动经济发展上水平。
2、加强组工干部教育培训,是新形势下加强组织部门自身建设的需要。党的组织部门在长期的革命斗争和建设事业中,经过几代组工干部的努力,形成了公道正派、求真务实、廉洁守纪的优良传统,被誉为“党员之家”、“干部之家”、“知识分子之家”,深受广大党员、干部和知识分子的信赖。这是组织部门宝贵的精神财富,也是新时期组工干部应继承和发扬的优良传统。目前,我市广大组工干部的整体情况是好的,但也出现了一些令人忧虑的现象,如部分同志的思想观念落后于时代的发展,缺乏开拓创新的勇气和魄力;有的政策水平和业务能力还不适应工作的需要,特别是一些新进组工部门的年轻同志对组织工作的方针政策不熟悉,对基层情况不了解,工作被动,效率不高;有的甘当人梯、勇于奉献的精神还不够强等等。因此,加强组工干部的教育培训,切实提高其思想政治素质和业务工作水平,有针对性地解决组工干部队伍中存在的问题,越来越显得必要和紧迫。
3、加强组工干部教育培训,是广大组工干部自身成长的需要。客观地讲,能到组工部门工作的干部,大家的起点都很高,都有较大的发展潜力。但从目前来看,组工干部的成长进步面临一些障碍因素,其中最为关键的一条就是“知识透支”的问题比较严重,即知识的补充赶不上知识的输出。这一方面是因为组工部门的工作相对比较繁忙,大家平时自学的时间难以得到有效保证;另一方面,也与广大组工干部缺少系统的集中培训有关。因此,加强组工干部的教育培训已是刻不容缓,只有多为组工干部提供一些学习培训的机会,加大知识更新力度,才能避免大家地一味“吃老本”,防止出现“知识透支”的问题。
二、准确把握组工干部应具备的优良素质和努力方向
组织部门肩负着为党的事业提供组织保证和人才支持的神圣使命。组织部门的作风如何,组工干部的素质如何,直接影响着党的基层组织和干部队伍建设的整体水平,影响着党和政府的形象,决定着党的事业的成败。那么,新时期、新形势下组工干部到底应具备哪些素质?大家努力的方向在哪里?我想应该主要从以下几个方面去把握:

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