2013年中学校长述职报告
各位领导、同事们，大家好！
时光荏苒，我担任鲁河中学校长已近一年时间了，在这漫长而又短暂的二百多天里，沐浴上级领导的厚爱与关怀、承蒙本校全体教职员工的同舟共济，鲁河中学与我本人都得到了长足的进步与发展。在此，我衷心感谢关怀、指导过我的上级领导和与我一起工作的鲁河中学的全体教职员工，谢谢你们！
现在我就我任职以来的方方面面向在座的领导与同事们予以汇报，希望能得到实事求是的肯定、属实的评价与中肯的批评，以期使我们的学校与我都能得以良好的可持续性发展。
一、接任回眸与感悟
我于2006年8月接任本校校长，正如《出师表》所说：“接任以来，夙夜忧叹，恐‘治校’之不效……”。鲁河中学由于这几年的升学率较高，特别是2006年达到有史以来的巅峰，学校正处在升学光环效应之中。但学校里有很多事情鲜为人知，学校的师资、经济、管理以及生源等并不如人之意，我虽不是“受任于败军之际”，但“奉命于危难之间”毫不夸张！接手鲁河中学校长之职，这既是上级领导对我的信任，也是本校全体教职员工对我的信任。我深深知道“不成功则成仁”的道理，在一片议论声中我走上了这一工作岗位。
二、自我形象与学校形象的建设
作为一校之长，他不光是个人的代表，更重要的是一个学校的集体的代表。校长的工作作风与工作方法直接关系到一个学校的兴衰成败与荣辱。故此，在我任职以来，在自我形象建设方面处处以身作则，履行一个校长应有的职责。
1．惜时学习，与时俱进
注重学习，不断积累，这是我一向的学习信条。历年来，我从不打麻将、不打扑克，也不进娱乐场所。学校工作虽然千头万绪，不管工作多忙，但我每天都坚持学习理论与业务知识，一边学一边做，从无间断。在这近一年的时间里，我参加了“江苏省中学校长学习班”的学习，灌云县教育局组织的暑期校长学习班，参加了各级各类有关学校工作的专家讲座，努力提高自己的管理水平，做到内行而不外行。
2．认真倾听，坚持民主
①“偏听则暗，兼听则明”，倾听各方声音是我工作的一个重要部分。为了深入了解学校的动态与学校措施落实情况，我坚持找教职员工畅谈，征求意见、询问情况，或办公室或餐厅或路边。我认为，倾听是民主办学的一个重要途径，在倾听过程中，发扬“知无不言，言无不尽，言者无罪、闻者足戒，有则改之，无则加勉”的精神。“有话好好说”、“有意见好好听”，已成为鲁河中学民主办学的一大特色。
②坚持“公开”、“公平”、“公正”。 学校是一个小社会，对教师对学生是否公平、公正，关系到整个学校氛围、关系到师生员工的心态，关系到学校工作能否正常顺利地开展。公平、公正的前提是公开，我们特别注重重大问题、敏感问题的公开，采用每周一次教职工会上的通气、校务公开等形式，让每一个教职工感受到学校生命跳动的脉搏，让每一个教职工熟知学校大事和小事，减少不必要的内耗。学校实行党支部与校长办公会议决策、行政会议落实的基本做法，越来越显现出它的好处，避免了校长负责制实施后最容易出现的“校长说了算”的弊端。
③办学的民主化更强调管理的民主化，学校管理不是单凭一个校长能完成的，只有动员群众、发动群众，使全体教职员工积极参与到学校的管理中来，办事公开化、透明化，顺民心、达民意，学校才能正常运转与发展。校务公开是我上任后的又一项重大工作，接受工会与群众的监督，使所有的教职员工对学校管理有知情权、参与权与监督权。不搞暗箱操作，公开办事是我校近年来的一大亮点。
3．务实勤政，廉洁奉公
校长个人的命运与学校命运是唇齿相依的，视校如家，视教职员工为家人是一个校长应有的治校理念。基于此，自接任以来，我时时刻刻提醒自己，要摆正自己的角色与位置，要把学校利益放在第一位，要把教职员工的利益放在第一位，工作高于一切。
①勤奋工作。任职来的二百多天，除外出进修开会，我几乎没请过一天假。我每天坚持早上班，晚回家，晚上十点以后检查过宿舍再回家是经常的事。即使是双休日与节假日，我基本上也都在学校工作。