三是加强分行业、分税种管理，堵塞税收漏洞。要全面落实分行业、分税种的单项管理办法，制定和完善税收管理措施，抓好落实。在税种管理上，营业税要进一步加强建筑业管理和运输业税收代扣代缴管理，必须不折不扣地落实好相关税收管理办法，做好以票控税工作；企业所得税要继续巩固房地产、建筑安装业的征收管理，以实行应税所得率征收为主，不得随意扩大按帐征收范围；个人所得税要重点抓好个人所得税软件的应用和“双高”人员管理，有选择地进行重点稽查；城建税要严格落实《某某省城市维护建设税管理办法》，加强与国税合作，确保实现城建税与“三税”同步增长；加强车船使用税、土地使用税、房产税、印花税及教育费附加、地方教育附加的征收管理，最大限度地消除漏征漏管。在行业管理上，积极做好季节性较强纳税户税收的征收管理工作，如对某某棉花市场、某某胡萝卜市场及冷库储藏、砖瓦行业、建筑业要分清淡季和旺季，采取不同的税收管理措施。对服务业和娱乐业继续开展发票双奖活动，严格实行“发票加定额”的征收管理办法，防止税款流失。对部分个体户和市场的税收积极探索“以电控税、单机核税”等税款核定新办法。深入开展“税邮联网”工作，确保“双定户”邮政储蓄代征率达到60以上。
四是全面落实分级分类稽查工作。积极配合市局做好分级分类稽查工作，执行“首查责任制”。严格稽查手续，强化责任，推广稽查软件，实现与征收、管理的衔接。开展专项稽查，堵塞征管漏洞。在各单位开展日常检查的同时，稽查局要选择重点行业和税种开展专项检查，检查的工作要深入，处罚要有大力度，坚决做到依法治税。事后与管理单位沟通，提出建议，促进管理单位提高管理水平。适当时机，要在全县范围内抽调部分机关、基层人员组织开展联查、互查，查漏补缺，以查促管。
五是巩固税收信息化建设成果，提高信息化的支撑能力，做好各类软件的使用、完善工作。使用好20xx版征管软件和发票、稽查等软件的，提高信息化水平，做好双定户定额核定管理软件的应用工作，对私企以上业户实行定期定额管理的按工作程序进行调查和审批。做好系统的运行维护、网络监控和优化工作。加强信息安全管理，规范对现有安全设备的使用，控制网络风险，确保网络和信息安全。
六是坚持以人为本，提高班子队伍的整体素质。以提高执政能力、建设和谐班子为重点，切实加强班子建设。在班子中继续倡导树立大局意识、团结意识、责任意识和创新意识。加强班子的思想政治建设，坚持理论中心组学习和民主生活会制度，增强思想政治教育的针对性和实效性。以考促学，加大干部教育培训力度。搞好“两级六考制”，保证在市局抽考中及格率和参考率达到100。建立和丰富县局题库内容，提高干部素质。建立并落实好机关学习股室值班制，股室轮流带领学习，抓好基层所“政治业务学习联络员”的月例会制度，每月向县局反馈学习情况。认真抓好《公务员法》、全员礼仪、写作培训和对财务会计知识及各税种法规的培训，创新培训方法，提高培训的实践性和有效性。加强党建和思想政治工作，增强干部队伍活力。进一步巩固保持共产党员先进性教育活动的成果，继续抓好党员干部的政治理论学习，加强党组织建设。认真做好新形势下的思想政治工作，着力解决群众思想、工作、生活中的问题，促进税收中心工作开展。加强思想信念宗旨增教育，使广大干部树立公仆意识和奉献意识，切实做到团结互助、友善宽容、谦让敬业、公正守法，不断加强个人修养，做到自重、自省、自警、自励，不争名，不图利。认真落实“三项工作”，促进党风廉政建设，采取有效措施切实搞好机关效能建设、行政权力公开透明、廉政文化建设等三项工作，转变工作作风，强化社会监督，促进依法行政和廉洁从政。认真贯彻落实《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，抓好干部廉洁自律、查办违纪案件、纠正行业不正之风工作。继续抓好行风评议工作，保持行风建设的优秀成绩。
（二）强征管，细规范，靠精细化管理全面提高征管质量
四年来，我们实施了分税种、分行业管理办法，推行使用新版征管软件，落实执法岗位责任制，征管办法得到了完善，征管质量逐步提高，逐步探索并形成了一些切合实际的经验。但税收漏洞和征管难点依然存在，所以我们要按照市局的要求，结合我县实际，大力实施精细化管理，堵塞各种税收漏洞，以实现税收的大幅度增收，有效提升税收征管质量。
一是加强与工商、国税部门的通力合作。深化清理漏征漏管户，靠清漏增税收，靠清漏促规范，做到应征尽征，杜绝管理不到位现象。按月开展信息比对，加强纳税人户籍管理，及时清理漏征漏管户，并纳入规范化管理轨道。注重加强与国税部门协作，落实总局和省局关于企业所得税征管范围的界定要求，严防企业所得税纳税户流失，巩固所得税税基。同时及时掌握增值税一般纳税人生产经营情况，加强管理，减少税款流失。
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