（三）要把党风廉政建设与行风建设紧密结合，确保两项建设互相促动，相得益彰
行风是带有部门行业特点的作风，行风不正、行风上存在的问题也反映着党风存在的问题。一些不正之风可以说是不廉洁或腐败的苗头、幼虫，抓好行风建设、纠正行业不正之风就会为保廉促廉起到防微杜渐的作用。
行风建设的重点，就是要坚决刹住“吃、拿、卡、要、借、占、报”等带有部门特点的不正之风，凡是违反“十五不准”，违反职业纪律和职业道德的事，一件也不能做。虽然，我们通过多年的行风建设，这些不正之风基本杜绝，但是绝不能掉以轻心、麻痹大意，必须时刻警惕，严密防范。
行风建设要着重解决的问题，就是着装、挂牌上岗、语言文明、不玩游戏、环境洁美、服务热情、兑现承诺等等都是一再强调和要求的，但这些要求在机关和基层都没有很好落实，这个问题看似小问题，但是反映的却是思想、作风、纪律、精神状态上的严重问题，对形象的负面影响非常直接，必须严抓。
行风建设的要求，与工作纪律相关，主要是下基层的用餐、工作日中午的饮酒、按时上下班和值班等，这些是今后抓落实、抓纠正的重点。
（四）坚持服务与效能的统一，把行风建设引向深入
加强行风建设，其出发点和落脚点都是优化服务、改善环境、促进发展。要提高服务质量和水平，就要提高机关工作的效能，用高质效的工作提供高质量的服务。抓好机关效能建设，促进服务水平的提高。把推进制度治局、加强督查考核、提高工作质效与搞好行风建设、优化服务紧密结合起来。我局要把牢固树立服务意识，不断改善纳税服务的针对性、时效性、便捷性，作为优化纳税环境的“亮点”来抓。实现纳税服务由浅入深、由点到面的转变，建设规范化、服务型地税机关。加强基层规范化建设，积极开展税收宣传，加大政务公开力度，推动地税工作由监督型管理向服务型管理转变。
回首四年艰辛，畅想今年蓝图，在兴奋、激动之余，油然而生许多热情，也得到一些启示，那就是：团结就是力量，团结就是发展，只有紧密、高度、向上的团结，才能成就并壮大某某地税事业。
启示一：讲团结才能凝人心，聚合力。经费明显入不敷出，严重阻碍了征管手段的发挥、执法力度的加强、部门协调的能量可谓困难重重，我们肩上的担子不轻；越是压力大，我们越要搞好团结，分散兵力只会一败涂地，只有集中优势，寻找突破口才能打好攻坚战，大家心往一处想、劲往一处使，思想统一，步调一致，大伙拧成一股绳，才能干好事业。团结是干成事的关键，我们要能相互理解，相互礼让，多替别人着想，多做换位思考，处事宽宏大度，多与同事沟通思想，使感情得到升华，意志得到统一。
启示二：讲团结才能出业绩，见实效。我们这支久经锤炼的队伍是经得起考验的，是耐得住艰苦的，是惯于艰苦奋斗、无私奉献的，是甘于默默无闻、务实创新的。基于此，我们大家更要树立决心与信心，发挥不怕苦、不怕累的拼劲，协力同心为永清地税取得实质性进展扬帆前进，所有的人都要行动起来关注大局、立足本岗，摇旗呐喊，擂鼓助威，为地税事业作贡献。所谓众人拾柴火焰高，四年实践足以证明这一点，我们也清楚地看到4年时间，某某地税旧貌换新颜，发票管理、征管根基、税收质量、办公条件、基层规范、人员福利都已转入正轨逐步提高，我们应清醒地认识到这些都是领导班子和大家团结一心、干部职工团结合力、埋头苦干换来的，我们应百倍珍惜取得的成功、成绩与经验，认识到只有搞好团结，才能行动一致，才能创出一流的业绩。
启示三：讲团结才能干事业、谋发展。我们不要为困难所吓到，因为我们有克难攻坚、锐意进取的队伍，不要让障碍所阻挠，因为我们有团结务实、兴利除弊的领导班子，不要被个人得失所困扰，因为我们有比生命更重要的事业，有把永清地税推向高峰的雄心与智能。世上无难事，只怕有心人。大家抱成团，结成网，才能握紧拳，挥出力量之手：大家团成一股气，结成一股劲，才能在发展地税事业的大旗下打出名堂来。
一言以蔽之，“团结就是力量，团结就是发展”，让我们紧密团结在市县局党组周围，团结在地税事业麾下，迈开坚实步伐向着远方、向着胜利永远前进。
同志们，
“十一五”的冲锋号角已然吹响，完成今年各项任务势在必刻，刻不容缓，艰巨的任务摆在我们面前，美好的明天向我们招手。对此我们只有拼搏、奋斗，再拼搏、奋斗，以饱满的精神和旺盛的斗志去克难攻坚，奋力拼争，以一流的业绩和团结向上的风采，铸就某某地税新的辉煌！
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