2、落实“三项谈话”制度。局领导班子和各单位党政主要领导突出以领导干部为重点，认真开展任前谈话、廉政谈话和诫勉谈话，对身边的人拉拉袖子、提提醒。在春节期间，**局长和局副职领导以及局属单位党政主要领导进行集体廉政谈话，要求在重点时期注意加强对“糖衣炮弹”的抵制，认真遵守廉洁自律有关规定，对所分管的单位、部门加强管理，发现苗头问题要及时提醒、予以诫勉。2年以来局纪检组长***适时与群众反映较多的基层单位的领导以及相关负责人40人多进行诫勉谈话，指出问题，提出整改建议，督促他们有则改之、无则加勉；与两个副处级下属单位领导班子成员7人进行廉政谈话，要求进一步加强党风廉政建设，在重点岗位和重点环节把好廉洁关。局党组书记、局长**和纪检组长***代表局党组与13名岗位调整、提拔任用的人员进行任前谈话，要求他们在新的岗位上认真履职，作好廉洁自律表率。
3、落实民主生活会制度。局党组坚持按要求召开民主生活会，开展批评和自我批评，提出整改意见，促进局领导之间、局领导班子和基层领导之间沟通情况、相互理解。通过民主生活会加强班子和领导干部思想作风建设，促进了党风廉政责任制的落实。
4、认真开展专项监督清理工作。一是在元旦春节期间组织局系统副科以上领导干部对20xx年度个人重大事项、礼品礼金登记上交情况做好自查并向局纪检监察部门备档。按照市纪委和市委组织部联合发文的《关于党员领导干部报告个人事项的实施办法》的要求，我局要求所有副科以上干部进行自查登记，对历史以来持证照因私出入境情况和配偶子女在工作和学习等方面重大事项进行说明。在检查的基础上，进一步完善了我局领导干部个人重大事项档案。二是开展局系统评比达标表彰清理活动，着力解决评比达标表彰过多过滥问题，推动政府转变职能、改进工作作风。共清理4项评先表彰活动，保留3项，撤消1项。三是深入贯彻《做好纪检监察信访举报矛盾纠纷排查化解工作的通知》精神，着力把矛盾化解在萌芽状态，把问题解决在当地，并按要求及时统计上报工作情况。四是学习、宣传、贯彻《中纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》，向全体党员干部说明政策，督促局系统全体党员以及执法队伍全体队员对照《规定》进行自查，并如实填写《关于利用职务上的便利谋取不正当利益行为自查报告表》，在局机关和所属各单位公开栏以及局网站上公布举报电话，接受群众监督。至今未发现我局领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益的行为。五是认真开展清理整治“小金库”专项整治活动。20xx年7月我局以健全财务管理制度，严格财务监督，厉行节约，防止浪费，提高财政资金使用率为目标，全面清理和整治单位私设“小金库”的问题。整治中未发现私设“小金库”的问题，但本着严格执行财经纪律的原则，我们对洗车场协会、渣土协会和环卫协会资金情况进行了审查，进一步规范了协会资金的使用和报销手续。六是切实抓好治理商业贿赂和工程建设领域串通投标违法行为专项整治工作。对专项整治工作进行精心部署，下发工作方案，成立专项工作小组。将其作为20xx年反腐败工作的重点。经自查，我局目前未发现存在此类问题。七是认真开展公车使用情况监督检查工作。组织局领导、局机关各处室和局属单位主要领导学习廉洁从政有关规定，要求局各级领导干部加强本单位公车管理，增强纪律观念，认真遵守公车使用有关规定，严禁公车私用、私驾和私车公养。
（二）梳理信访举报线索，加大查办案件工作力度
局纪检监察部门每年都以查处领导干部、执法队员利用职权违规干预和插手工程招投标、渣土业务以及政府投资项目虚假招标投标的违纪违法行为，查处违反《行政许可法》的行为，查处执法队员以权谋私、行政不作为和乱作为的违纪违规行为为查办案件的重点，进行源头监控，对信访举报件认真梳理，力求发现案件线索。局纪检监察部门不定期召开室务会议，研究分析信访举报件处理情况。局主要领导对重要信访件还亲自签批，督促办理。20xx年以来，受理“12345”诉求3067件，反馈率达100%；受理群众来信来访744件，反馈率达90%。通过对信访举报进行梳理调查，不断加大查处违纪违法行为的力度。这两年共有4名人员受到效能告诫；立案3件，3人受行政处分；通过公安部门转来案件线索，立案1件，涉案人员1人，正在进行党政纪处理。坚持“立查立处”、“一案一整改”的原则，及时查处违纪违规人员，剖析案件暴露出的问题根源，开展警示教育，促进制度不断健全，队伍建设和人员管理不断加强。
上一页 [1] [2] [3] [4] [5] [6] 下一页
Tag:工作汇报，工作汇报格式,工作汇报范文，总结报告 - 工作汇报