3、协助大队长组织专卖稽查人员按照法定程序对辖区内违法经营行为
进行调查和处理。
4、负责辖区内烟草专卖零售许可证办理和变更条件的现场审查工作。
5、负责与本辖区公安、工商、技监等相关执法部门的协调工作。
6、负责检查本系统内部规范经营情况和市场净化率情况，并组织填写内部规范经营报表和市场净化率报表，及时上报市局
7、负责管销联席会议的召集以及会议纪要的拟定。
8、协助大队长完成领导交办的各项工作。
（六）行政执法中队长责职
1、宣传贯彻国家烟草专卖法律、法规、规章和政策。
2、积极争取本辖区政府和各执法部门的支持，做好本辖区烟草专卖管理工作。
3、建立健全本辖区内卷烟零售户档案，划区分类，实行户籍化管理，电脑管理。
4、认真进行卷烟市场的日常监督、管理、检查工作，督促卷烟零售户依法经营。
5、对本辖区卷烟批发网点进货、供货情况进行监督检查。
六、负责本辖区内卷烟零售户许可证ban证条件的审核和许可证年检工作。
6、受理群众举报和投诉。
7、完成上级交办的其他工作
（七）稽查队员责职
1、认真宣传贯彻执行烟草专卖法律、法规、规章和政策。
2、按照法定程序和队长分工对辖区内卷烟零售网点进行定期检查，并做好检查记录和检查日记。
3、协助队长建立零售户诚信等级档案、实行诚信等级管理。
4、按照法定程序和队长分工做好辖区违法经营大户和钉子户的监控工作以及卷烟违法经营行为的调查工作。并做好勘验笔录和调查笔录。
5、做好辖区内烟草专卖零售许可证办理和变更条件的勘查工作。
6、负责向销售网络反馈在市场上发现的问题，并做好反馈纪录。
7、完成领导交办的各项工作
（八）证件管理员责职
1、负责接受办理和变更烟草专卖零售许可证的申请，以及许可证的发放和年检工作。
2、负责各种报表的统计和整理归档工作。
3、负责部门的文书档案管理以及有关文件材料的上传和下发工作。
4、完成领导交办的各项工作
（九）案件审理人员责职
1、负责调查审理违法、违规和违章案件，并提出初步的审理意见，报领导审批。
2、负责法制宣传教育工作。
3、负责法律文书的制作和整理归档工作。
4、负责受理有关卷烟违法经营活动的投拆和举报。
5、负责对本系统案件查处工作进行指导。
6、完成领导交办的各项工作
（十）内勤人员责职
1、负责起草工作计划、工作总结以及其他有关重要文件。
2、负责本部门全体人员会议以及其他相关会议的记录工作。
3、收发系统内外公文。
4、负责本部门的通讯报道工作，加强与其他部门之间的联系。
6、完成领导交办的其他工作。
三、行政执法相关配套制度
（一）评议考核制度（附件1）
（二）行政执法公示制度（附件2）
（三）行政执法过错责任追究制度（附件3）
（四）行政执法证件管理制度（附件4）
（五）法制学习和培训制度（附件5）
（六）烟草专卖文明执法行为规范（附件6）
（七）行政处罚案件办案制度（附件7）
（八）行政处罚决定上报备案制度（附件8）
（九）赔偿制度（附件9）
（十）勤政廉洁制度（附件10）
（十一）行政复议诉讼制度（附件11）
（十二）六条禁令六个坚持（附件12）
（十三）专卖执法检查制度（附件13）
四、本行政执法责任制，是指行政执法机构为保障法律、法规、规章正确有效地实施而建立的，履行行政执法职责，承担行政法律责任的工作制度。
五、本局内设机构及各管理所，均应依照本制度的规定，实行行政执法责任制，并纳入年度考核范围。
六、在行政执法中坚持以事实为依据，公正执法、文明执法、切实做到依法行政，坚持处罚与教育相结合和公平、公正的原则。
七、本制度有高邮市烟草专卖局负责解释。
八、本制度自公布之日起施行。
附件1
对稽查队员评议考核办法
一、指导思想：
为了充分调动专卖稽查队员工作积极性，始终坚持打假打私的高压姿势，以市场“四无”达标为考核目标，市场净化率达98以上，加强稽查队伍建设，切实增强危机感、紧迫感和责任感，充分体现按绩取酬，奖勤罚懒的分配原则，有效地调动专卖稽查队员的工作积极性，形成“工作满负荷、岗位靠能力、考核看绩效、分配凭贡献”，的竞争机制，开展“六好稽查员”、“创星、争优”活动，以工作满负荷率、信息反馈复查率、独立侦察成功率、执行任务到位率、优质服务宣传率、辖区市场净化率、遵章守纪的满意率“，为工作重点，充分体现二级考核工效挂钩的竞争效力。
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